【单选题】【消耗次数:1】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
用工之日
签订合同之日
上级批准设立之日
劳动者领取工资之日
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【单选题】 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①  A.用工之日
②  B.签订合同之日
③  C.上级批准设立之日
④  D.劳动者领取工资之日
【判断题】 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
①  正确
②  错误
【单选题】 用人单位自用工之日起( )未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①  超过一个月不满两个月
②  超过一个月不满一年
③  超过半年不满一年
④  超过一年
【判断题】 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同
①  正确
②  错误
【单选题】 用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  1个月
②  2个月
③  6个月
④  12个月
【多选题】 新劳动法规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为( )
①  用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
②  用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
③  自动解除劳动关系
④  自纠正之日双方协商签定劳动合同
【单选题】 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
①  1倍的工资
②  2倍的工资
③  2.5倍的工资
④  3倍的工资
【判断题】 用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  A.1个月
②  C.6个月
③  B.3个月
④  D.1年
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  1个月
②  6个月
③  3个月
④  1年
随机题目
【单选题】 下列对成功与失败关系说法正确的是()。
①  两者相互依存和渗透,相互转化
②  两者是截然对立的,无法统一
③  两者都是实践和认识的表现形式
④  成功具有反复性、失败具有无限性
【判断题】 并非所有的现象都表现本质,偶然的、零碎的、稍纵即逝的现象无本质而言。
①  正确
②  错误
【单选题】 社会主义核心价值体系与社会主义核心价值观具有内在一致性,但两者各有侧重。
①  正确
②  错误
【单选题】 马克思主义诞生于()。
①  19世纪40年代
②  19世纪70年代
③  19世纪50年代
④  19世纪60年代
【单选题】 脱离物质的运动和脱离运动的物质都是不可想象的,因此,运动就是物质,物质就等同于运动。
①  正确
②  错误
【判断题】 掌握适度原则就是任何时候都不要超过事物的度。
①  正确
②  错误
【单选题】 “君子之交淡如水”,说明人际交往要()。
①  适度
②  主动热情
③  因人而异
④  互惠互利
【单选题】 马克思主义的革命性与科学性统一的基础是()。
①  战斗性
②  理论性
③  逻辑性
④  实践性
【单选题】 实践的发展为人类不断提供新的认识工具和技术手段,而这极大地推动了认识的不断发展。
①  正确
②  错误
【单选题】 “知人知面不知心”“刀子嘴豆腐心”“笑里藏刀”,这表明要了解一个人,必须()。
①  假象不反映事物的本质
②  透过现象抓住对事物本质的认识
③  透过假象抓住对真象的认识
④  透过本质抓住对事物假象的认识