【单选题】【消耗次数:1】
我国工资的法定货币支付原则的要求是( )。
工资必须及时足额支付
工资必须支付到劳动者本人
工资必须以货币形式支付.特殊情况下可以以实物支付
工资必须以人民币支付,不得以实物或外币支付
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【多选题】 下列属于特殊情况下支付的工资有( )。
①  病假支付的工资
②  工伤支付的工资
③  探亲支付的工资
④  婚假支付的工资
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①  A.每天
②  B.每月
③  C.每季度
④  D.每年
【单选题】 用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是( )
①  以法定货币支付
②  以实物代替货币支付
③  以货币和实物一并支付
④  以货币和企业债券一并支付
【单选题】 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( )。
①  赔偿金
②  违约金
③  滞纳金
④  罚金
【简答题】 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地[填空]。
【单选题】 根据劳动法的规定,我国工资的支付形式是( )。
①  法定货币
②  股权
③  实物
④  有价证券
【单选题】 法定休息日安排劳动者工作的单位,需向劳动者支付不低于工资的( )%工资报酬。
①  100
②  300
③  200
④  150
【多选题】 《劳动法》规定,法定假日安排劳动者工作时,支付的工资不低于原工资的( )
①  150%
②  200%
③  300%
④  400%
【单选题】 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存( )。
①  2年以上备查
②  3年以上备查
③  5年以上备查
④  10年以上备查
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