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【单选题】【消耗次数：1】
我国工资的法定货币支付原则的要求是( )。
① 工资必须及时足额支付
② 工资必须支付到劳动者本人
③ 工资必须以货币形式支付．特殊情况下可以以实物支付
④ 工资必须以人民币支付，不得以实物或外币支付
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【多选题】 下列属于特殊情况下支付的工资有( )。
①  病假支付的工资
②  工伤支付的工资
③  探亲支付的工资
④  婚假支付的工资
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【简答题】 工资应当以[填空]按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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【单选题】 劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（　）支付一次。
①  A.每天
②  B.每月
③  C.每季度
④  D.每年
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【单选题】 用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是( )
①  以法定货币支付
②  以实物代替货币支付
③  以货币和实物一并支付
④  以货币和企业债券一并支付
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【单选题】 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付（ ）。
①  赔偿金
②  违约金
③  滞纳金
④  罚金
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【简答题】 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地[填空]。
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【单选题】 根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（　）。
①  法定货币
②  股权
③  实物
④  有价证券
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【单选题】 法定休息日安排劳动者工作的单位，需向劳动者支付不低于工资的（ ）%工资报酬。
①  100
②  300
③  200
④  150
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【多选题】 《劳动法》规定，法定假日安排劳动者工作时，支付的工资不低于原工资的（ ）
①  150%
②  200%
③  300%
④  400%
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【单选题】 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（　）。
①  2年以上备查
②  3年以上备查
③  5年以上备查
④  10年以上备查
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随机题目
【判断题】 十八大提出的全面依法治国理念为《行政诉讼法》修改的原则和目标的实现提供了保障。
①  正确
②  错误
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【判断题】 行政不作为，通常指行政机关不履行法定职责，应当作出行为却消极无为
①  正确
②  错误
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【判断题】 根据新《行政诉讼法》的规定，行政诉讼案件可以是民告官，也可以是官告官、官告民。
①  正确
②  错误
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【判断题】 早在1914年的中华民国时期，就诞生了我国第一部现代意义的《行政诉讼法》于生的原则是拖着笔走，而不能推着笔走。
①  正确
②  错误
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【判断题】 修改后的行政诉讼法相比之前的行政诉讼法缩小了受案范围。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在司法实践中，行政机关没有义务提供证据证明执法人员具有执法资格。
①  正确
②  错误
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【多选题】 《行政诉讼法》对行政行为的判断要素有（ ）。
①  A.行政职权
②  B.适用的法律、法规依据
③  C.事实依据
④  D.程序及正当性
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【多选题】 《行政诉讼法》进行修改的主旨有（）。
①  A.维护行政制度的权威性
②  B.保障行政诉讼渠道的畅通和平衡
③  C.保障从实际出发，循序渐进的完善行政诉讼制度
④  D.总结行政审判的经验，将有效的做法上升为法律
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【多选题】 在行政诉讼中一并审理民事争议，必须具备的条件有
①  A.行政诉讼成立，符合起诉条件、起诉期间等规定
②  B.该行政诉讼是涉及行政许可、登记、征用、征收和行政机关对民事争议所做的裁决的行政诉讼
③  C.当事人在行政诉讼过程中申请一并解决民事争议
④  D.行政诉讼和民事诉讼之间具有相关性，都涉及某一行政行为的合法性问题
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【多选题】 新《行政诉讼法》为畅通诉讼入口而做出的规定有（）。
①  A.明确人民法院和行政机关应当保障当事人的起诉权利
②  B.明确可以口头起诉，方便当事人行使诉权
③  C. 强化受理程序约束
④  D.延长起诉期限
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