【多选题】【消耗次数：1】
劳动合同无效的确认权在（ ）。
①
用人单位上级主管部门
②
企业劳动争议委员会
③
劳动争议仲裁委员会
④
人民法院
参考答案：
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相关题目
【单选题】
施工合同的解决争议条款约定“所有争议提交合同履行地的仲裁委员会或人民法院管辖”。当该合同产生纠纷时，当事人（ ）。
①
只能向合同履行地的人民法院起诉
②
既可以向仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院起诉
③
应当向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁
④
必须重新确定受诉人民法院
【单选题】
我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由([填空])。
①
职工代表大会选举的人员担任
②
双方推举的人员担任
③
工会成员
④
工会成员或者双方推举的人员担任
随机题目
【多选题】
下列选项中属于新《证券法》的五大亮点的有（ ）。
①
取消核准制，全面推行注册制
②
不再强调盈利能力，关注持续经营能力
③
强化信息披露，满足实质有效
④
提高违法成本，加大处罚力度
【多选题】
下列选项中属于公开发行的情形的有（ ）。
①
向不特定对象发行证券
②
向特定对象发行证券累计超过二百人，但依法实施员工持股计划的员工人数不计算在内
③
法律、行政法规规定的其他发行行为
④
具有持续经营能力
【多选题】
公司首次公开发行新股，应当符合的条件有（ ）。
①
具备健全且运行良好的组织机构
②
具有持续经营能力
③
最近三年财务会计报告被出具无保留意见审计报告
④
发行人及其控股股东、实际控制人最近三年不存在贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序的刑事犯罪
【多选题】
证券交易内幕信息的知情人包括（ ）。
①
发行人及其董事、监事、高级管理人员
②
持有公司百分之五以上股份的股东及其董事、监事、高级管理人员，公司的实际控制人及其董事、监事、高级管理人员
③
发行人控股或者实际控制的公司及其董事、监事、高级管理人员
④
由于所任公司职务或者因与公司业务往来可以获取公司有关内幕信息的人员
【判断题】
在首次公开发行（IPO）条件上，旧《证券法》明确要求，公司IPO的核心条件之一就是企业具有持续盈利能力，财务状况良好。而新《证券法》在公司IPO条件上删除了以上关于盈利和财务状况的表述，只是要求企业“具有持续经营能力”。（ ）
①
对
②
错