【多选题】【消耗次数:1】
劳动合同无效的确认权在( )。
用人单位上级主管部门
企业劳动争议委员会
劳动争议仲裁委员会
人民法院
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位 所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
①  正确
②  错误
【多选题】 组成劳动争议仲裁委员会的成员有()。
①  劳动行政部门代表
②  同级工会代表
③  用人单位代表
④  职工代表
【多选题】 劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是()关系。
①  行政领导
②  业务指导
③  工作建议
④  纪律监察
⑤  工作督促
【单选题】 下列不属于劳动争议仲裁委员会的职责的是( )
①  聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
②  讨论重大或者疑难的劳动争议案件
③  依法发出支付令
④  对仲裁活动进行监督
【单选题】 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员,仲裁庭由仲裁委员组成,人数是( )
①  3名
②  5名
③  7名
④  9名
【多选题】 劳动仲裁委员会处理劳动争议,除了一般依据之处,还有其特有的依据,即( )。
①  宪法和法律
②  企业规章
③  国际公约
④  劳动政策
⑤  各种惯例阶段
【单选题】 提出劳动仲裁要求的一方应当自( )之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
①  终止劳动关系
②  劳动争议发生
③  调解不成
④  仲裁委员会决定受理
【单选题】 施工合同的解决争议条款约定“所有争议提交合同履行地的仲裁委员会或人民法院管辖”。当该合同产生纠纷时,当事人( )。
①  只能向合同履行地的人民法院起诉
②  既可以向仲裁委员会申请仲裁,也可以向人民法院起诉
③  应当向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁
④  必须重新确定受诉人民法院
【单选题】 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( )即行终结的法律制度。
①  一次裁决
②  二次裁决
③  三次裁决
④  四次裁决
【单选题】 我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由([填空])。
①  职工代表大会选举的人员担任
②  双方推举的人员担任
③  工会成员
④  工会成员或者双方推举的人员担任
随机题目
【单选题】 数字签名是通过( )来实现的。
①  认证
②  程序
③  签名算法
④  仲裁
【单选题】 以下各种加密算法中属于非对称加密算法的是
①  DES加密算法
②  Caesar替代法
③  Vigenere算法
④  Diffie-Hellman加密算法
【单选题】 在数字签名的使用过程中,发送者使用( )对数字摘要进行加密,即生成了数字签名。
①  发送者的公钥
②  发送者的私钥
③  接收者的公钥
④  接收者的私钥
【单选题】 在公钥密码系统中,发件人用收件人的___加密信息,收件人用自己的___解密,而且也只有收件人才能解密。
①  公钥,公钥
②  公钥,私钥
③  私钥,私钥
④  私钥,公钥
【单选题】 安全管理的目标是( )
①  保障网络正常畅通地工作
②  提高网络的容错能力
③  提供用户使用网络资源的汇总与统计
④  控制用户对网络敏感信息资源的使用
【单选题】 采用公用/私有密钥加密技术,( )
①  私有密钥加密的文件不能用公用密钥解密
②  公用密钥加密的文件不能用私有密钥解密
③  公用密钥和私有密钥相互关联
④  公用密钥和私有密钥不相互关联
【单选题】 代理服务( )
①  需要特殊硬件,大多数服务需要专用软件
②  不需要特殊硬件,大多数服务需要专用软件
③  需要特殊硬件,大多数服务不需要专用软件
④  不需要特殊硬件,大多数服务不需要专用软件险
【单选题】 解决IP欺骗技术的最好方法是安装过滤路由器,在该路由器的过滤规则中,正确的是:
①  允许包含内部网络地址的数据包通过该路由器进入
②  允许包含外部网络地址的数据包通过该路由器发出
③  在发出的数据包中,应该过滤掉源地址与内部网络地址不同的数据包
④  在发出的数据包中,允许源地址与内部网络地址不同的数据包通过
【单选题】 密码学包括哪两个相互对立的分支()
①  对称加密与非对称加密
②  密码编码学与密码分析学
③  序列算法与分组算法
④  DES和RSA
【单选题】 在密码学中,对RSA的描述是正确的是?
①  RSA是秘密密钥算法和对称密钥算法
②  RSA是非对称密钥算法和公钥算法
③  RSA是秘密密钥算法和非对称密钥算法
④  RSA是公钥算法和对称密钥算法