【多选题】【消耗次数：1】
劳动合同无效的确认权在（ ）。
①
用人单位上级主管部门
②
企业劳动争议委员会
③
劳动争议仲裁委员会
④
人民法院
参考答案：
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相关题目
【单选题】
施工合同的解决争议条款约定“所有争议提交合同履行地的仲裁委员会或人民法院管辖”。当该合同产生纠纷时，当事人（ ）。
①
只能向合同履行地的人民法院起诉
②
既可以向仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院起诉
③
应当向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁
④
必须重新确定受诉人民法院
【单选题】
我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由([填空])。
①
职工代表大会选举的人员担任
②
双方推举的人员担任
③
工会成员
④
工会成员或者双方推举的人员担任
随机题目
【单选题】
甲、乙各自赶一头牛，同乘一条船过河，当时天下着大雨，船被洪水冲下来的石头打斜，危及到人、船的安全，甲急中生智，将自己的牛推至河中，接着又将乙的牛推至河中，这样，甲、乙才安全渡河，但牛被大水冲走。乙到了对岸，提出甲只能将自己的牛推下河，不应该将他人的牛也推下河，因此要求甲赔偿损失。请选择（ ）。
①
甲不承担赔偿责任，因为甲的行为属于正当防卫。
②
甲不承担赔偿责任，因为甲的行为与损害后果没有因果关系。
③
甲不承担赔偿责任，因为甲的行为属于紧急避险。
④
甲不承担赔偿责任，因为本案属于意外事件。
【单选题】
侵权行为法中的无过错归责原则的含义表明（ ）。
①
加害行为人有无过错对民事责任的构成和承担不产生影响。
②
不论原、被告是否有过错，都由加害人承担赔偿责任。
③
加害人为减免责任的抗辩时，不得以受害人有过错为抗辩事由。
④
加害人只要举证自己没有过错，即可减轻责任。
【单选题】
某报社在新闻报道中披露了某国企领导甲的受贿行为，并称其曾以不正当手段骗取“五一劳动奖章”，该企业员工因此感到脸上无光，甲的子女宣布与其脱离父子关系，后证实甲确有受贿事实，但获得奖章并无不当。该报社的行为侵犯（ ）。
①
甲的名誉权
②
甲的荣誉权
③
企业员工的名誉权
④
甲的亲权
【单选题】
人身权不具有财产内容，所以（ ）。
①
人身权损害不能用金钱赔偿
②
任何一项人身权都不得有偿转让
③
对人身权造成损害不会影响主体的财产利益
④
侵害人身权的民事责任不以损害赔偿为原则