【多选题】【消耗次数：1】
用人单位在( )情况下解除劳动合同，必须提前30天以书面形式通知劳动者。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
③
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
严重违反劳动纪律的
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【单选题】
根据《劳动合同法》，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（）日以书面形式通知劳动者本人。
①
10
②
15
③
30
④
50
【单选题】
“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，可以解除劳动合同。”这在客观上主要导致（ ）。
①
人力资源管理成本提高
②
人力资源管理难度加大
③
人力资源价值提升
④
人力资源管理地位得到提升
【单选题】
劳动合同法第40条，“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。”这一条对工作分析的影响表现在：（ ）。
①
对胜任工作的要求提高
②
对任职资格的要求提高
③
对工作描述的要求提高
④
对培训的要求提高
【单选题】
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同（ ）
①
与劳动者协商一致后解除
②
提前30日以书面形式通知劳动者本人
③
向劳动行政部门报告后解除
④
无须提前通知，即可解除劳动合同
【简答题】
劳动者解除劳动合同，应当提前[填空]以书面形式通知用人单位。
随机题目
【多选题】
在20世纪，中国人民在前进道路上经历了三次历史性的巨大变化，它们是( )。
①
第一次是辛亥革命，推翻统治中国几千年的君主专制制度
②
第二次是中华人民共和国的成立和社会主义制度的建立
③
第三次是改革开放，为实现社会主义现代化而奋斗
④
全面建设小康社会，为建设和谐社会而奋斗
【多选题】
在近代，中国没有完全变成殖民地的原因在于( )。
①
中国长期以来一直是一个统一的大国
②
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③
帝国主义列强间争夺中国的矛盾无法协调
④
帝国主义在华利益的矛盾
【多选题】
鸦片战争后中国社会发生的两个根本性变化是( )。
①
独立的中国逐步变成半殖民地的中国
②
帝国主义和中华民族的矛盾成为主要矛盾
③
封建的中国逐步变成半封建的中国
④
反对帝国主义成为中国革命的主要任务
【多选题】
抗日战争以前的近代中国反侵略战争无不以中国失败、被迫接受丧权辱国的条约而告结束，其根本原因在于( )
①
社会制度腐败
②
民族意识没有觉醒
③
经济技术落后
④
武器装备落后
【多选题】
近代中国人包括统治阶级中的爱国人物在反侵略斗争中表现出来的爱国主义精神，铸成了中华民族的民族魂，以下属于爱国官兵反侵略斗争代表人物的是( )。
①
刘铭传
②
冯子材
③
关天培
④
邓世昌
【多选题】
中国民族资产阶级政治上的两面性是指( )。
①
与外国资本主义和本国封建主义有矛盾、斗争的一面
②
与外国资本主义和本国封建主义有依赖、妥协的一面
③
与外国资本主义和本国封建主义有合作的一面
④
与外国资本主义和本国封建主义有中立的一面