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【单选题】【消耗次数:1】
劳动合同的生效时间,当事人可以在劳动合同中约定,没有约定的,应当自( )起生效。
①
劳动合同订立时
②
劳动者开始参与劳动之日
③
双方签字之日
④
劳动关系建立之日
参考答案:
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【判断题】
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
①
正确
②
错误
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【单选题】
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
2个月
③
6个月
④
12个月
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【判断题】
劳动合同自试用期满之日起生效。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
查看完整题目与答案
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
查看完整题目与答案
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
查看完整题目与答案
【单选题】
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
15日
②
1个月
③
2个月
④
3个月
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【单选题】
《劳动法》规定劳动合同的生效时间是( )
①
双方当事人签字后经劳动行政部门备案之日
②
依法订立之时
③
劳动合同监证之日
④
自公证之日
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【判断题】
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。()
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
手机的摄像头属于()。
①
A.阻抗式传感器
②
B.电动势式传感器
③
C.光电式传感器
④
D.量子传感器
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【单选题】
电容式传感器工作中最易受到()的干扰。
①
A.环境温度
②
B.附加电容
③
C.附加电阻
④
D.附加电感
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【单选题】
谐振式加速度传感器引入杠杆放大机构是为了()。
①
A.提高灵敏度
②
B.提高量程
③
C.提高稳定性
④
D.增加复杂度
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【单选题】
MEMS工艺中将掩膜版图形转移到硅晶元上的工艺是()。
①
A.光刻
②
B.刻蚀
③
C.溅射
④
D.键合
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【判断题】
轮系传动可用于相距较远的两轴间传动。
①
正确
②
错误
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【判断题】
加奇数个惰轮,主动轮与从动轮的回转方向相同。
①
正确
②
错误
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【判断题】
超氧化物歧化酶能清除人体内过多的氧自由基,防御氧毒性,增强机体抗辐射损伤能力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
维生素A及其衍生物具有水溶性,可以直接穿过真皮发挥作用。
①
正确
②
错误
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凝胶可以用压缩探头来进行质构测试
①
正确
②
错误
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【判断题】
食品的黏弹性指的是液态食品的物理性质
①
正确
②
错误
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