【单选题】【消耗次数:1】
劳动合同的生效时间,当事人可以在劳动合同中约定,没有约定的,应当自( )起生效。
劳动合同订立时
劳动者开始参与劳动之日
双方签字之日
劳动关系建立之日
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【判断题】 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
①  正确
②  错误
【单选题】 用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  1个月
②  2个月
③  6个月
④  12个月
【判断题】 劳动合同自试用期满之日起生效。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  A.1个月
②  C.6个月
③  B.3个月
④  D.1年
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  1个月
②  6个月
③  3个月
④  1年
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  A.1个月
②  C.6个月
③  B.3个月
④  D.1年
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  1个月
②  6个月
③  3个月
④  1年
【单选题】 已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  15日
②  1个月
③  2个月
④  3个月
【单选题】 《劳动法》规定劳动合同的生效时间是( )
①  双方当事人签字后经劳动行政部门备案之日
②  依法订立之时
③  劳动合同监证之日
④  自公证之日
【判断题】 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。()
①  正确
②  错误
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【单选题】 RNI指的是
①  适宜摄入量
②  估计平均需求量
③  营养生理需要量
④  膳食营养素参考摄入量
⑤  推荐摄入量
【单选题】 维生素A缺乏可引起?
①  腹泻
②  毕脱氏斑
③  脂溢性皮炎
④  脚气病
⑤  佝偻病
【单选题】 慢性肾小球肾炎患者的营养治疗错误的是?
①  肾功能正常患者,蛋白质不需严格控制,宜不超过1.0g/(㎏·d)
②  肾功能减退者,出现氮质血症时,日蛋白质摄入量小于40g
③  要及时补充维生素和矿物质的摄入
④  宜选择的食物有:烤牛肉、烤羊肉、烤鱼等
【单选题】 急性肾小球肾炎的营养治疗错误的是?
①  提供适度蛋白质
②  限制钠盐摄入
③  大量饮水
④  保证维生素和矿物质
【单选题】 谷类含维生素E最丰富的部位是?
①  谷皮
②  糊粉层
③  胚芽
④  胚乳
⑤  谷壳
【单选题】 缺乏维生素 C会影响哪种元素的吸收?
① 
② 
③ 
④ 
⑤ 
【单选题】 可引起新生儿角膜软化?
①  叶酸缺乏
②  维生素A缺乏
③  维生素K缺乏
④  维生素B6缺乏
⑤  维生素D缺乏
【单选题】 下列哪一种维生素有重金属解毒作用?
①  维生素C
②  维生素B
③  维生素E
④  维生素A
【单选题】 儿童佝偻病、成人的骨质软化症、老年人的骨质疏松症都跟下列哪一种维生素的缺乏有关?
①  维生素B
②  维生素C
③  维生素A
④  维生素D
【单选题】 下列不能提供能量的营养素是?
①  蛋白质
②  脂肪
③  碳水化合物
④  B族维生素