【单选题】【消耗次数：1】
劳动者在试用期内提前（ ）通知用人单位，可以解除劳动合同。
①
3日
②
10日
③
15日
④
30日
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【单选题】
“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”、“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”等规定的最主要影响是（ ）。
①
人力资源管理成本提高
②
人力资源管理难度加大
③
人力资源价值提升
④
人力资源管理地位得到提升
【单选题】
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同（ ）
①
与劳动者协商一致后解除
②
提前30日以书面形式通知劳动者本人
③
向劳动行政部门报告后解除
④
无须提前通知，即可解除劳动合同
【多选题】
用人单位在( )情况下解除劳动合同，必须提前30天以书面形式通知劳动者。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
③
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
严重违反劳动纪律的
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【单选题】
下列对二手车评估方法选择的叙述（ ）不正确。
①
同一种评估标准，可以采用不同的评估方法
②
数据与信息收集制约评估方法
③
尽量选择简单的方法
④
尽量选择重置成本法
【单选题】
汽车的驱动型式为4×2，表示（ ）。
①
汽车为6轮汽车，其中2轮为驱动轮
②
汽车为6轮汽车，其中4轮为驱动轮
③
汽车为4轮汽车，2轴驱动
④
汽车为4轮汽车，其中2轮为驱动轮
【单选题】
按照国家相关安全标准，为保持汽车规定的技术状态，汽车必须在规定的（ ）或规定的（ ）内，按规定的（ ）进行保养、检修。
①
行驶里程，使用强度，时间
②
方法，程序，行驶里程
③
行驶时间，行驶里程，使用年限
④
行驶里程，行驶时间，方法和程序