【单选题】【消耗次数:1】
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
即时终止
续延半年后终止
续延一年后终止
续延到医疗期满时终止
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【单选题】 职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
①  即时终止
②  续延半年后终止
③  续延一年后终止
④  续延到医疗期满时终止
【单选题】 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同( )
①  解除
②  自行解除
③  撤销
④  终止
【多选题】 属于劳动合同因故终止的情形不包括( )。
①  定期劳动合同到期
②  劳动者退休
③  劳动关系主体一方消失
④  劳动合同约定的终止条件出现
⑤  劳动者辞职
【多选题】 解除或者终止劳动合同后,用人单位负有以下义务( )。
①  出具解除或者终止劳动合同证明
②  在15日内为劳动者办理档案盒社会保险关系转移手续
③  在办理交接手续时向劳动者支付经济补偿
④  对已经解除或者终止的劳动合同文本保存5年以上备查
【多选题】 下列情况中,劳动合同终止的有()。
①  劳动者开始依法享受基本养老待遇
②  劳动者死亡
③  用人单位名称发生变更
④  用人单位投资人变更
⑤  用人单位被依法宣告破产
【判断题】 基于劳动合同法的规定,劳动合同的解除与终止是并列关系。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?( )
①  A.由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止的
②  B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的
③  C.用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的
④  D.由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的
【判断题】 劳动合同约定了试用期的,劳动合同期限自试用期满起算。
①  正确
②  错误
【单选题】 《集体合同规定》第38条规定:“集体合同或专项集体合同期限为([填空])。期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。
①  2至3年
②  1至3年
③  3至5年
④  2至5年
【多选题】 按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )
①  有固定期限的劳动合同
②  无固定期限的劳动合同
③  长期劳动合同
④  以完成一定工作为期限的劳动合同
随机题目
【多选题】 运用表扬语的原则包括
①  真实性原则
②  公正性原则
③  及时性原则
④  适度性原则
⑤  发展性原则
【多选题】 讲述通常包括四个方面的内容:
①  复述
②  描述
③  解说
④  评述
【多选题】 常见的聚合思维的方法有
①  抽象与概括
②  归纳与演绎
③  比较与类比
④  定性与定量
【多选题】 运用批评语要遵循以下原则
①  尊重性原则
②  引导性原则
③  及时性原则
④  针对性原则
【多选题】 面谈的用语礼仪
①  真挚热情,语言准确
②  待人平等,语言亲切
③  举止大方,语言幽默
④  认真有礼,用语流畅
【多选题】 进行低音共鸣的训练的方法有:
①  低读韵母练习。
②  高读韵母练习。
③  快读音节练习。
④  变换音高练习。
【多选题】 评价语的特点有
①  学生价值判断的导向性
②  评价内容、方式及标准的多元性
③  评价态度的真诚性
④  评价结果的真实性
【多选题】 归音训练应该做好以下练习
①  抵腭练习。朗读带有前鼻韵尾-n的词语。
②  穿鼻练习。朗读带有后鼻韵尾-ng的词语。
③  展唇练习。朗读带有i韵尾的词语。
④  敛唇练习。朗读带有u和o作韵尾的词语。
【多选题】 按照目的分类的话,演讲可以分为四类:
①  娱乐性演讲
②  传授性(讲解性)演讲
③  说服性演讲
④  鼓动性演讲
【多选题】 导入语的作用
①  激发兴趣,引发动机
②  引起关注,导人情境
③  沟通情感,活跃气氛
④  承上启下,明确目的