职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同( )。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 即时终止

② 续延半年后终止

③ 续延一年后终止

④ 续延到医疗期满时终止

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【单选题】职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。

① 即时终止

② 续延半年后终止

③ 续延一年后终止

④ 续延到医疗期满时终止

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【单选题】劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同( )

① 解除

② 自行解除

③ 撤销

④ 终止

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【多选题】属于劳动合同因故终止的情形不包括（）。

① 定期劳动合同到期

② 劳动者退休

③ 劳动关系主体一方消失

④ 劳动合同约定的终止条件出现

⑤ 劳动者辞职

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【多选题】解除或者终止劳动合同后，用人单位负有以下义务（）。

① 出具解除或者终止劳动合同证明

② 在15日内为劳动者办理档案盒社会保险关系转移手续

③ 在办理交接手续时向劳动者支付经济补偿

④ 对已经解除或者终止的劳动合同文本保存5年以上备查

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【多选题】下列情况中，劳动合同终止的有（）。

① 劳动者开始依法享受基本养老待遇

② 劳动者死亡

③ 用人单位名称发生变更

④ 用人单位投资人变更

⑤ 用人单位被依法宣告破产

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【判断题】基于劳动合同法的规定，劳动合同的解除与终止是并列关系。

① 正确

② 错误

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【多选题】以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？( )

① A.由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的

② B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的

③ C.用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的

④ D.由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的

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【判断题】劳动合同约定了试用期的，劳动合同期限自试用期满起算。

① 正确

② 错误

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【单选题】《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为([填空])。期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。

① 2至3年

② 1至3年

③ 3至5年

④ 2至5年

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【多选题】按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）

① 有固定期限的劳动合同

② 无固定期限的劳动合同

③ 长期劳动合同

④ 以完成一定工作为期限的劳动合同

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【多选题】短期资金的筹集来源较多，通常有以下方式（）。

① 商业信用

② 应收账款

③ 银行信用

④ 应付费用

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【多选题】竞争对手分析包括以下哪几项：（）。

① 竞争者的目标

② 竞争者的能力

③ 竞争者的想法

④ 竞争者的替代品

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【多选题】处于不同的环境条件下，企业可采用的研究与开发战略有（）。

① 基本型

② 渗透型

③ 开发型

④ 反应型

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【多选题】一般战略变革先机有：（）。

① 提前性变革

② 反应性变革

③ 回馈性变革

④ 危机性变革

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【多选题】衰退产业中的竞争战略主要有( ) 。

① 渗透战略

② 收获战略

③ 放弃战略

④ 清算战略

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【多选题】企业资源按其暂时性或可否及时调整来划分，分为（）。

① 标准周期的资源

② 短周期的资源

③ 流量资源

④ 存量资源

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【多选题】公司战略的类型主要包括( )。

① 增长型战略

② 差异型战略

③ 稳定型战略

④ 防御型战略

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【多选题】企业的战略可划分为（）三个层次。

① 公司战略

② 竞争战略

③ 职能战略

④ 人力资源战略

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【多选题】下列哪几个追随战略是正确的（）。

① 紧跟追随

② 紧密追随

③ 距离追随

④ 差异化追随

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【多选题】战略与组织结构的主从关系可以更具体地表现为以下几个方面：（）。

① 战略选择规范着组织结构的形式

② 战略与组织结构的改变或变革要同步进行

③ 只有使战略与结构相匹配，才能成功地实现企业目标

④ 组织结构抑制着战略

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