【单选题】【消耗次数：1】
劳动者的下列收入中，不属于工资范围的是（ ）。
①
奖金
②
补贴
③
加班费
④
稿费
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【多选题】
下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是：（ ）
①
A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
②
B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资
③
C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十
④
D. 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
【多选题】
下列情况中，用人单位可以代扣劳动者工资的有（ ）
①
用人单位代扣代缴个人所得税
②
用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
③
法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费
④
应债权人请求代扣欠款
随机题目
【多选题】
刚性宪法是指制定、修改的机关和程序不同于一般法律的宪法，一般有（）情形。
①
制定或修改宪法的机关是特别成立的机关而非普通机关
②
制定或修改宪法的程序严于一般立法程序
③
不仅制定或修改宪法的机关不是普通立法机关，而且制定或修改宪法的程序也不同于普通机关
④
具有比柔性宪法更高的法律效力
【多选题】
对我国宪法上规定的男女平等内容可以从以下方面进行理解（）
①
妇女在政治的、经济的、文化的社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利
②
实行男女同工同酬
③
虐待妇女是家务事，国家不干涉
④
国家培养和选拔妇女干部
【多选题】
下列关于人权和公民权的观点符合马克思主义人权观的有（）。
①
人权是在社会生产力发展到一定阶段以后，通过斗争而争取的权利
②
公民权是人权的法律表现形式
③
公民权是宪法和法律所规定的本国公民所享有的权利
④
人权是与生俱有的权利，因而在某种程度上可以说是“天赋人权”
【多选题】
资产阶级传统的宪法分类方式是把宪法分为（）。
①
成文宪法和不成文宪法
②
社会主义宪法和资本主义宪法
③
刚性宪法和柔性宪法
④
钦定宪法、民定宪法、协定宪法
⑤
法定宪法和真实宪法