劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位( )向劳动者支付劳动报

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【单选题】【消耗次数：1】

① 可以

② 不必

③ 应当

④ 不得

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【单选题】劳动合同被确认无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位应当（）。

① 向劳动者支付劳动报酬

② 和劳动者解除劳动合同

③ 向劳动者支付赔偿金

④ 向劳动者支付补偿金

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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )

① 用人单位未及时足额支付劳动报酬的

② 用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的

③ 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

④ 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的

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① A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的

② B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的

③ C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

④ D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的

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① A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的

② B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的

③ C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

④ D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的

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【多选题】用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（）

① 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

② 未及时足额支付劳动报酬

③ 未依法为劳动者缴纳社会保险费

④ 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益

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【判断题】用人单位与劳动者可以口头订立劳动合同。

① 正确

② 错误

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【判断题】用人单位解除劳动合同应当给予劳动者经济补偿。

① 正确

② 错误

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【简答题】劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同?

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【多选题】下列情形中，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有（）。

① 用人单位违章指挥危及人身安全

② 在试用期内

③ 用人单位濒临破产

④ 用人单位强令冒险作业

⑤ 用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的

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【判断题】用人单位与劳动者约定了服务期，但用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出解除劳动合同，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。

① 正确

② 错误

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【单选题】以下不属于幼儿基本体操组成要素的是（）

① 对象

② 时间

③ 动作路线

④ 节奏的控制方法

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【单选题】每日幼儿园早操活动小班的时间安排在（）分钟左右

① 20

② 10

③ 12

④ 15

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① 工作阶段

② 相对恢复阶段

③ 下降阶段

④ 复原阶段

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【单选题】根据幼儿园体育游戏的性质分类，主要分为表现性体育游戏、主题性体育游戏、探索性体育游戏及（）体育游戏等

① 象征性

② 情节性

③ 规则性

④ 感知运动类

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【判断题】小班体育游戏的角色设置要多，并且是幼儿熟悉的事物。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】队形中个体彼此之间的左右相隔的间隙叫距离

① 正确

② 错误

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【判断题】在动作技能形成改进和提高阶段，主要表现出幼儿的紧张动作及多余动作逐步减少，能顺利、较正确地完成动作

① 正确

② 错误

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【判断题】幼儿运动系统中关节部位主要表现为关节窝较浅、关节周围的肌肉较弱，韧带较松，牢固性较差的特点。

① 正确

② 错误

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