劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位( )向劳动者支付劳动报

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【单选题】【消耗次数：1】

① 可以

② 不必

③ 应当

④ 不得

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【单选题】劳动合同被确认无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位应当（）。

① 向劳动者支付劳动报酬

② 和劳动者解除劳动合同

③ 向劳动者支付赔偿金

④ 向劳动者支付补偿金

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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )

① 用人单位未及时足额支付劳动报酬的

② 用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的

③ 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

④ 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的

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① A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的

② B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的

③ C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

④ D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的

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① A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的

② B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的

③ C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

④ D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的

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【多选题】用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（）

① 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

② 未及时足额支付劳动报酬

③ 未依法为劳动者缴纳社会保险费

④ 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益

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【判断题】用人单位与劳动者可以口头订立劳动合同。

① 正确

② 错误

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【判断题】用人单位解除劳动合同应当给予劳动者经济补偿。

① 正确

② 错误

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【简答题】劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同?

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【多选题】下列情形中，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有（）。

① 用人单位违章指挥危及人身安全

② 在试用期内

③ 用人单位濒临破产

④ 用人单位强令冒险作业

⑤ 用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的

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【判断题】用人单位与劳动者约定了服务期，但用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出解除劳动合同，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。

① 正确

② 错误

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【单选题】 PPP协议是哪一层的协议（）

① 物理层

② 数据链路层

③ 网络层

④ 高层

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【单选题】以太网媒体访问控制技术CSMA/CD的机制是（）。

① 争用带宽

② 预约带宽

③ 循环使用带宽　

④ 按优先级分配带宽

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【单选题】下列只能简单再生信号的设备是（）。

① 网卡　　

② 网桥　　

③ 中继器

④ 路由器

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【单选题】常用的数字编码方案中，不具备同步能力的是（）

① 归零编码

② 不归零编码

③ 曼切斯特编码

④ 差分曼切斯特编码

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【单选题】下列哪种交换方法传输延迟最小？（）

① 分组交换

② 报文交换

③ 电路交换

④ 各种方法都一样

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【单选题】控制访问网络资源的软件称为（）

① 操作系统

② 工作站

③ 客户机

④ 外设

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【判断题】 OSI 层次的划分应当从逻辑上将功能分开，越少越好。

① 正确

② 错误

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【单选题】数据解封装的过程是（）.

① 段—包—帧—流—数据

② 流—帧—包—段—数据

③ 数据—包—段—帧—流

④ 数据—段—包—帧—流

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【单选题】网络协议主要要素为（）。

① 数据格式.编码.信号电平

② 数据格式.控制信息.速度匹配

③ 语法.语义.同步

④ 编码.控制信息.同步

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【判断题】网络操作系统和单机操作系统的区别是网络操作系统安装在服务器中。

① 正确

② 错误

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