经济性裁员是指一次性裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总人数（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 10%

② 15%

③ 20%

④ 25%

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【单选题】在经济性裁员的情况下，用人单位从裁减人员之日起，（　）内需要新招人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。

① 2个月

② 3个月

③ 6个月

④ 一年

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① 正确

② 错误

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【简答题】我国企业经济性裁员时，不可以裁减的有哪些？

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【单选题】研究某企业职工文化程度时，职工总人数是

① 数量标志

② 数量指标

③ 变量

④ 质量指标

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【多选题】关于经济性裁员的说法，正确的有（）。

① 经济性裁员属于用人单位解除劳动合同的一种形式

② 一次性裁员20人以上或者占企业职工总人数10%以上才是经济性裁员

③ 民办高等学校因招生不佳可以进行经济性裁员

④ 因大批员工联合抵抗企业的管理规定可以进行经济性裁员

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【单选题】职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国（）的20倍。

① 城镇居民人均可支配收入

② 在岗职工平均工资

③ 农民人均纯收入

④ 最低工资

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【单选题】用人单位进行经济性裁员必须提前（）向工会或者全体职工说明情况。

① 10日

② 20日

③ 30日

④ 60日

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【单选题】项目的“一次性”是指（）。

① 项目没有确定的开始和结束时间

② 项目有确定的开始和结束时间

③ 项目在不确定的时间结束

④ 项目可以在任何时候取消

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【单选题】项目的“一次性”是指（）。

① 项目没有确定的开始和结束时间

② 项目有确定的开始和结束时间

③ 项目在不确定的时间结束

④ 项目可以在任何时候取消

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【判断题】应选择网络计划图上总工期最短的那条路径作为关键路径。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】项目的关键路径一定是唯一的，也不可能发生变化。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】资源平衡是用资源的限制去调整用关键线路法编制出来的项目进度计划，使之切实可行。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】 “质量是免费的”这句话是有道理的，因为质量成本可以用不合格成本来测量。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】工作分解结构词典是对工作分解结构中每一个要素进行解释。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】项目范围计划包括（）

① 项目范围说明书

② 项目章程

③ 工作分解结构

④ 工作分解结构词典

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【多选题】高质量的工作分解结构应该是（）

① 每个要素的编号规范，名称没有重复

② 便于有效地组织和分配项目工作

③ 有利于编制项目后续的计划

④ WBS之内的工作都是必须做的，之外的工作都是必须不做的。

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【单选题】企业高层管理者先收集以往类似项目的有关历史资料，然后会同有关专家，把当前项目与过去已实施的类似项目进行类比，来估计当前项目的总成本。这是企业在用（）法估算项目的成本。

① 资源均衡

② 现金流

③ 自上而下

④ 自下而上

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【单选题】项目累积成本曲线是一条（）

① 上升的直线

② 下降的直线

③ “S”型上升曲线

④ 先上升后下降的抛物线

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【单选题】下图中A、B活动的关系表示（）。<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/76DEE83C8829106B63B297811F352F8D.png title=QQ图片20160610134441.png alt=QQ图片20160610134441.png/>

① 活动A结束10天以后，活动B才能开始

② 活动A开始10天以后，活动B才能开始

③ 活动A结束10天以后，活动B才能结束

④ 活动A开始10天以后，活动B才能结束

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