【单选题】【消耗次数:1】
经济性裁员是指一次性裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总人数( )。
10%
15%
20%
25%
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【单选题】 在经济性裁员的情况下,用人单位从裁减人员之日起,( )内需要新招人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。
①  2个月
②  3个月
③  6个月
④  一年
【判断题】 用人单位依法裁减人员,在一年内录用人员,应当优先录用被裁减人员。
①  正确
②  错误
【简答题】 我国企业经济性裁员时,不可以裁减的有哪些?
【简答题】 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前[填空]向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。
【单选题】 研究某企业职工文化程度时,职工总人数是
①  数量标志
②  数量指标
③  变量
④  质量指标
【多选题】 关于经济性裁员的说法,正确的有( )。
①  经济性裁员属于用人单位解除劳动合同的一种形式
②  一次性裁员20人以上或者占企业职工总人数10%以上才是经济性裁员
③  民办高等学校因招生不佳可以进行经济性裁员
④  因大批员工联合抵抗企业的管理规定可以进行经济性裁员
【单选题】 职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为上一年度全国( )的20倍。
①  城镇居民人均可支配收入
②  在岗职工平均工资
③  农民人均纯收入
④  最低工资
【单选题】 用人单位进行经济性裁员必须提前( )向工会或者全体职工说明情况。
①  10日
②  20日
③  30日
④  60日
【单选题】 项目的“一次性”是指( )。
①  项目没有确定的开始和结束时间
②  项目有确定的开始和结束时间
③  项目在不确定的时间结束
④  项目可以在任何时候取消
【单选题】 项目的“一次性”是指( )。
①  项目没有确定的开始和结束时间
②  项目有确定的开始和结束时间
③  项目在不确定的时间结束
④  项目可以在任何时候取消
随机题目
【判断题】 对于地下连续墙的槽段间的接头,柔性接头是一种整体式接头,它不传递内力,主要为了方便施工,所以又称施工接头。
①  正确
②  错误
【单选题】 现浇钢筋混凝土导墙的墙面应垂直,导墙顶面应水平,全长范围内的高差应小于 ,局部高差应小于 。横线上的答案依次为:( )
①  ±5、5mm
②  ±5、10mm
③  ±10、5mm
④  ±10、10mm
【单选题】 下列哪项是地下连续墙的特点?( )
①  施工振动大
②  施工噪声大
③  可用于逆作法施工
④  不适宜逆作法施工
【判断题】 板(墙)式地下连续墙,通常都要经过挖槽、固壁、灌浆和联接(接头)等工序。
①  正确
②  错误
【单选题】 刚度大,易于设置埋件,适合逆作法施工。( )
①  钢板桩
②  土层锚杆
③  地下连续墙
④  灌注墙
【单选题】 地下连续墙挖槽用护壁泥浆的制备步骤有:①决定必要的粘度;②泥浆的制备试验及修正;③掌握地基和施工条件;④决定基本的配合比;⑤选定泥浆材料;⑥最后决定配合比。则正确的制备程序是:( )
①  ⑤①③④②⑥
②  ③①⑤②④⑥
③  ④③⑤①②⑥
④  ③⑤①④②⑥
【判断题】 挡墙和支撑都很重要。因此支护体系中既要设挡墙,又要设支撑。
①  正确
②  错误
【判断题】 钢板桩施工中遇到共连问题时,处理方法是在板桩与围檩之间的空隙内,设一只定榫滑轮支架,阻止板桩的共连。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于钢板桩打入累积偏差,一般用异形桩处理,当异形桩加工困难时,则用轴线修正法进行处理而不用异形桩。
①  正确
②  错误
【单选题】 钢板桩打设的原则是 ,这样可使桩锤对桩头的冲击力小,回弹也小,桩头不易损坏,大部分能量用于沉桩。( )
①  轻锤轻击
②  轻锤重击
③  重锤轻击
④  重锤重击