人事关系是（）与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 劳动者

② 公职人员

③ 雇员

④ 政府

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【多选题】事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是（）。

① 人事关系受公法调整，劳动关系受私法调整

② 人事关系受法律和行政的双重调节，劳动关系一般受法律调整

③ 人事关系双方当事人的法律地位不对等，劳动关系双方当事人的地位基本平等

④ 人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同

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【判断题】开除的公职人员，自政务处分决定生效之目起，应当解除其与所在机关单位的人事关系或者劳动关系。

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【判断题】公职人员被开除的，自政务处分决定送达被处分人之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列关于人事关系的说法，正确的是（）。

① 人事关系的建立就意味着人事管理的产生

② 人事关系要受一般劳动基本法的调整

③ 人事关系要受特别权力义务关系调整

④ 人事关系是公职人员与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系

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【单选题】用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。

① 用工之日

② 签订合同之日

③ 上级批准设立之日

④ 劳动者领取工资之日

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【单选题】用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

① A．用工之日

② B.签订合同之日

③ C.上级批准设立之日

④ D.劳动者领取工资之日

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【多选题】人事关系受（）的双重调节。

① 法律

② 政府

③ 行政

④ 法院

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【判断题】劳务派遣中，劳动者与派遣单位是劳动关系，与用工单位之间是劳务关系。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系

① A劳动法律关系

② B劳动合同关系

③ C劳动行政关系

④ D劳动雇佣关系

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【单选题】劳动关系是指（）之间运用劳动者的劳动能力实现劳动的过程中发生的关系。

① 用人单位与劳动者

② 上级与下级

③ 领导者与被领导者

④ 工人与干部

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【单选题】资产负债表中资产的排列顺序是按（）。

① 项目收益性

② 项目重要性

③ 项目流动性

④ 项目时间性

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【单选题】下列哪种成本为无关成本（）。

① 沉没成本

② 专属成本

③ 可避免成本

④ 增量成本

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【单选题】下列不属于流动负债的是（　）。

① 短期借款

② 应付股利

③ 应付职工薪酬

④ 长期应付款

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【单选题】在固定成本不变的情况下，下列（）应该采取采购的策略。

① 自制单位变动成本小于外购价格

② 自制单位变动成本等于外购价格

③ 自制单位变动成本大于外购成本

④ 自制单位产品成本大于外购成本

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【单选题】企业不可用于转增资本的项目是()。

① 法定盈余公积

② 任意盈余公积

③ 资本公积

④ 现金股利

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【单选题】资产负债表的下列项目中，需要根据几个总账科目的期末余额进行汇总填列的是（）。

① 应付职工薪酬

② 短期借款

③ 货币资金

④ 资本公积

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【单选题】财务报表分析的目的是()。

① 将财务报表数据转换成有用的信息，以帮助报表使用人改善决策

② 增加股东财富

③ 使企业能够更好的避税

④ 使顾客能够买到物美价廉的产品

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【单选题】对于银行已经入账而企业尚未入账的未达账项，企业应当()。

① 编制自制凭证暂估入账

② 待有关结算凭证到达后入账

③ 在编制“银行存款余额调节表”的同时入账

④ 根据对账单和调节表自制凭证入账

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【单选题】计量和报告。

① 会计分期

② 权责发生制

③ 收付实现制

④ 持续经营

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【多选题】下列项目中，属于账户基本结构内容的有（　　）。

① 账户的名称

② 日期和摘要

③ 凭证号数

④ 增加方和减少方的金额及余额

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