人事关系是（）与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 劳动者

② 公职人员

③ 雇员

④ 政府

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【多选题】事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是（）。

① 人事关系受公法调整，劳动关系受私法调整

② 人事关系受法律和行政的双重调节，劳动关系一般受法律调整

③ 人事关系双方当事人的法律地位不对等，劳动关系双方当事人的地位基本平等

④ 人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同

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【判断题】开除的公职人员，自政务处分决定生效之目起，应当解除其与所在机关单位的人事关系或者劳动关系。

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【判断题】公职人员被开除的，自政务处分决定送达被处分人之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列关于人事关系的说法，正确的是（）。

① 人事关系的建立就意味着人事管理的产生

② 人事关系要受一般劳动基本法的调整

③ 人事关系要受特别权力义务关系调整

④ 人事关系是公职人员与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系

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【单选题】用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。

① 用工之日

② 签订合同之日

③ 上级批准设立之日

④ 劳动者领取工资之日

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【单选题】用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

① A．用工之日

② B.签订合同之日

③ C.上级批准设立之日

④ D.劳动者领取工资之日

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【多选题】人事关系受（）的双重调节。

① 法律

② 政府

③ 行政

④ 法院

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【判断题】劳务派遣中，劳动者与派遣单位是劳动关系，与用工单位之间是劳务关系。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系

① A劳动法律关系

② B劳动合同关系

③ C劳动行政关系

④ D劳动雇佣关系

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【单选题】劳动关系是指（）之间运用劳动者的劳动能力实现劳动的过程中发生的关系。

① 用人单位与劳动者

② 上级与下级

③ 领导者与被领导者

④ 工人与干部

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【判断题】小学高年级的作文教学要着重发展学生个别影响和自我教育的语言功能，培养学生的抽象概念思维能力。

① 正确

② 错误

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【判断题】口语交际和书面交际是交际的两种类型。

① 正确

② 错误

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【单选题】语言能力根据语言三要素，不包括（ ).

① 语音能力

② 词汇能力

③ 语法能力

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【单选题】口语交际教学包括语意教学和（）。

① 语境教学

② 词汇教学

③ 语法教学

④ 修辞教学

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【判断题】小学语文教学评价可以分为行为评定法和效果评定法。

① 正确

② 错误

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【判断题】教学评价及师生发展问题不是语文教学研究的内容。

① 正确

② 错误

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【判断题】语文课程的综合性学习是个体性的，复现性的学习。

① 正确

② 错误

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【单选题】低年级的口语交际教学以训练言语的交往功能和（）为主。

① 想象功能

② 习惯功能

③ 主动功能

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【判断题】教学组织形式不是语文教学研究的内容。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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