【多选题】【消耗次数：1】
事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是（ ）。
①
人事关系受公法调整，劳动关系受私法调整
②
人事关系受法律和行政的双重调节，劳动关系一般受法律调整
③
人事关系双方当事人的法律地位不对等，劳动关系双方当事人的地位基本平等
④
人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同
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【多选题】
下列关于人事关系的说法，正确的是（ ）。
①
人事关系的建立就意味着人事管理的产生
②
人事关系要受一般劳动基本法的调整
③
人事关系要受特别权力义务关系调整
④
人事关系是公职人员与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系
【判断题】
开除的公职人员，自政务处分决定生效之目起，应当解除其与所在机关单位的人事关系或者劳动关系。
随机题目
【单选题】
（ ）是指当时间序列环比增减量相差不大的情况下，以平均增减量为依据，建立预测模型计算预测值的方法。
①
序时平均数预测值
②
环比增减量预测法
③
平均增减量预测法
④
平均发展速度预测法
【单选题】
要为PowerPoint幻灯片添加“结束”动作按钮，可通过执行( )实现。
①
“插入”选项卡→“形状”→“结束”动作按钮
②
“开始”选项卡→“形状”→“结束”动作按钮
③
“视图”选项卡→“形状”→“结束”动作按钮
④
“视图”选项卡→“形状”→“开始”动作按钮
【单选题】
以下说法，错误的是( )
①
由于主板更新换代的速度与操作系统软件的更新速度可能不匹配，很多主板芯片组无法被操作系统正确识别
②
主板芯片生产厂家通常在发布一款芯片时随之发布其驱动程序
③
没必要为主板安装驱动程序
④
几乎所有的主板都提供可执行的安装程序