【多选题】【消耗次数:1】
事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是( )。
人事关系受公法调整,劳动关系受私法调整
人事关系受法律和行政的双重调节,劳动关系一般受法律调整
人事关系双方当事人的法律地位不对等,劳动关系双方当事人的地位基本平等
人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同
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【多选题】 人事关系受( )的双重调节。
①  法律
②  政府
③  行政
④  法院
【多选题】 下列关于人事关系的说法,正确的是( )。
①  人事关系的建立就意味着人事管理的产生
②  人事关系要受一般劳动基本法的调整
③  人事关系要受特别权力义务关系调整
④  人事关系是公职人员与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系
【单选题】 标志事业单位人事关系成立的事件是( )。
①  事业单位发出任命文件
②  上级主管部门的调令
③  工作人员与事业单位签订聘用合同
④  事业单位接收工作人员的人事档案
【单选题】 人事关系是( )与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系。
①  劳动者
②  公职人员
③  雇员
④  政府
【判断题】 开除的公职人员,自政务处分决定生效之目起,应当解除其与所在机关单位的人事关系或者劳动关系。
【判断题】 公职人员被开除的,自政务处分决定送达被处分人之日起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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②  错误
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① 
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①  编舞
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【单选题】 什么是舞蹈形成的重要因素,是舞蹈艺术和舞蹈文化得以存在的基本前提
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②  肢体动作
③  联合动作
④  一般生活动作
【单选题】 集体舞中,在圆圈状态下,最基本的空间站位方式有两种:一是面向圆心,二是面向
①  圆中
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【多选题】 教师可以用()方法帮助儿童学习复述。
①  有变化地反复欣赏同一个作品
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【判断题】 文学作品学习活动中,教师要不断重复讲述作品。
①  正确
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【判断题】 欣赏性倾听是指对听的内容做出归纳、推断和评价。
①  正确
②  错误
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