【多选题】【消耗次数：1】
人事关系受（ ）的双重调节。
①
法律
②
政府
③
行政
④
法院
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
下列关于人事关系的说法，正确的是（ ）。
①
人事关系的建立就意味着人事管理的产生
②
人事关系要受一般劳动基本法的调整
③
人事关系要受特别权力义务关系调整
④
人事关系是公职人员与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系
【多选题】
事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是（ ）。
①
人事关系受公法调整，劳动关系受私法调整
②
人事关系受法律和行政的双重调节，劳动关系一般受法律调整
③
人事关系双方当事人的法律地位不对等，劳动关系双方当事人的地位基本平等
④
人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同
【判断题】
开除的公职人员，自政务处分决定生效之目起，应当解除其与所在机关单位的人事关系或者劳动关系。
【简答题】
涉外民事关系适用的外国法律，由人民法院、（[填空1]）或者行政机关查明。
随机题目
【多选题】
毛泽东思想的历史地位是（）。
①
A 马克思主义中国化第一次历史性飞跃理论成果
②
B 中国革命和建设的科学指南
③
C 党和人民的宝贵精神财富
④
D 实现中华民族伟大复兴中国梦的根本指针
【多选题】
中国新民主主义革命理论的形成的客观条件是（）。
①
A 旧民主主义革命的失败
②
B 近代中国革命形势的发展
③
C 世界形势的新变化
④
D 第三世界国家和人民的觉醒
【多选题】
关于社会主义改造说法正确的是（）。
①
A 社会主义改造的基本完成，使我国社会经济结构发生了根本变化
②
B 社会主义改造的基本完成，使我国社会的阶级关系发生了根本变化
③
C 社会主义改造的基本完成，表明我国的一切剥削现象都已经被消灭
④
D 社会主义改造的基本完成，表明会主义制度已经基本确立
【多选题】
《论十大关系》从十个方面论述了我国社会主义建设需要重点把握的重大关系，这些关系涉及以下哪些问题？（）
①
A 国防建设
②
B 思想文化生活
③
C 中国工业化道路
④
D 政治生活