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【单选题】【消耗次数:1】
《安全生产法》规定,( )应当根据本行政区域内的安全生产组织有关部门进行检查。
①
省级以上人民政府
②
地市级以上人民政府
③
县级以上人民政府
④
县级以上劳动监察部门
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相关题目
【单选题】
()以上人民政府民政部门应当依法进行收养评估。。
①
村级
②
县级
③
市级
④
省级
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【单选题】
县级以上地方各级人民政府应当根据本行政区域内的安全生产状况,组织有关部门按照职责分工,对本行政区域内容易发生()的生产经营单位进行严格检查。
①
一般生产安全事故
②
较大生产安全事故
③
重大安全生产事故
④
特别重大安全生产事故
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【判断题】
县级以上人民政府应当对本行政区域内水利工程划定管理范围和保护范围,设置界桩和公告牌。
①
正确
②
错误
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【单选题】
县级以上地方各级人民政府 应当组织有关部门制定本行政区域内( )应急救援预案,建立应急救援体系。
①
严重生产安全事
②
特大生产安全事故
③
重大生产安全事故
④
一般生产安全事故
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【单选题】
县级以上地方人民政府以及县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门,乡、镇人民政府以及街道办事处等地方人民政府派出机关,应当至少每( )年组织1次生产安全事故应急救援预案演练。
①
A.1
②
B.2
③
C.3
④
D.4
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【单选题】
地方各级人民政府和街道办事处等地方人民政府派出机关以及县级以上人民政府有关部门违反《生产安全事故应急条例》规定情节严重的,处理办法是( )。
①
A.由本级政府通报批评
②
B.由应急救援总指挥部给予处分
③
C.由其上级行政机关责令改正
④
D.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
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【多选题】
下列属于县级以上人民政府信访工作机构履行的职责有:( )
①
受理、交办、转送信访人提出的信访事项。
②
承办上级和本级人民政府交由处理的信访事项。
③
研究、分析信访情况,开展调查研究,及时向本级人民政府提出完善政策和改进工作的建议。
④
对本级人民政府其他工作部门和下级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导。
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【判断题】
县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当定期将本行业、本领域的应急救援队伍建立情况报送市级人民政府,并依法向社会公布。
①
正确
②
错误
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【判断题】
跨行政区域的环境污染和生态破坏的防治,由县级以上人民政府协调解决。
①
正确
②
错误
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【判断题】
乡镇级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
激励理论的主要类型有两大类,是
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
双因素理论
④
成就激励论
⑤
结果激励理论
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【多选题】
通过薪酬调查,企业可以获得的外部信息有
①
本行业薪酬发展趋势
②
员工的能力水平
③
竞争者在做什么
④
企业薪酬水平在市场中的位置
⑤
企业的薪酬和福利政策
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【单选题】
薪酬管理中四方面要求中是为了防止暗箱操作的是( )
①
薪酬的外部公平性或者外部竞争性
②
薪酬的内部公平性或者内部一致性
③
绩效报酬的公平性
④
薪酬管理过程的公平性
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【单选题】
根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长,被称为
①
绩效加薪
②
绩效提成
③
奖金提成
④
可变薪酬
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【单选题】
“同一企业中担任相同职位的员工,其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的( )公平。
①
绩效报酬
②
职位价值
③
要素价值
④
内在报酬
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【判断题】
一次性加薪通常是针对那些已经处于所在薪酬等级最高层的员工所采取的一种绩效激励方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
以绩效为导向工资制度注重对团体绩效的评定,从而促进团队合作与部门配合。
①
正确
②
错误
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【判断题】
不同的企业战略需要不同的薪酬制度与之相匹配,当企业实行差异化战略时,通常采用基于制度等级的薪酬决定制度并广泛采用股权激励等长期薪酬激励计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析是以工作范围以及任职资格为依据,确定每一工作对企业的相对价值的大小。
①
正确
②
错误
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【判断题】
长期绩效激励计划的支付通常以1—2年为一个周期。
①
正确
②
错误
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