【单选题】【消耗次数:1】
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。
劳务派遣单位所在地
用工单位所在地
劳务派遣单位所在县
用工单位所在县
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【判断题】 劳务派遣中,劳动者与派遣单位是劳动关系,与用工单位之间是劳务关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳务派遣中劳动者与用工单位不存在劳动关系。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者交由劳务派遣单位统一管理。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同,期限是( )。
①  1年以上
②  2年以上
③  5年以上
④  15年以上
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①  与劳动者签订劳动合同
②  执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
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①  正确
②  错误
【判断题】 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由派遣单位承担侵权责任;接受劳务派遣的用工单位有过错的,承担相应的补充责任。
①  正确
②  错误
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②  B辅助性
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【单选题】 按照法的原理、法律原则和立法精神,分析、解决法律问题的习惯和思想取向,称为( )。
①  法律原则
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④  法律意识
【判断题】 心理健康教育的目标是预防心理问题的发生。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【单选题】 初诊接待时,正确的询问方式是( )。
①  您有什么样的问题需要解决,说吧
②  您能否告诉我到底出了什么事吗
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误