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【单选题】【消耗次数:1】
2012年4月18日实施的《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受( )天产假,即通常所说的基础产假,同时取消了晚婚晚育假。
①
78
②
98
③
148
④
178
参考答案:
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相关题目
【单选题】
我国《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工因生育而享受的产假不少于( )
①
60日
②
90天
③
120日
④
150日
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【判断题】
按照有关规定,女职工生育享受的产假不少于80天
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据《劳动法》的规定,对女职工的特殊保护,下列正确的是( )。
①
不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间夜班劳动
②
女职工生育享受不少于3个月的产假
③
不得安排女职工在经期从事高处作业
④
不得安排女职工在经期从事第四级体力劳动强度的劳动
⑤
不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间延长工作时间
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【单选题】
法律规定对女职工和( )必须给予特殊保护。
①
老职工
②
技术职工
③
未成年工
④
新职工
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【单选题】
女职工哺乳期会受到特殊的劳动保护,哺乳期是指()。
①
孩子出生到半岁
②
孩子出生到一周岁
③
孩子出生到10个月
④
孩子出生到8个月
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【判断题】
对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。(
①
正确
②
错误
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【判断题】
对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据我国劳动法规定,禁止女职工从事的劳动包括( )
①
矿山井下劳动
②
国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
③
国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
④
国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
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【多选题】
职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴。 ( )
①
享受计划生育手术休假
②
法律、法规规定的其他情形
③
女职工护理假
④
女职工生育享受产假
⑤
女职工晚婚假
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【单选题】
女职工劳动保护的权益受到侵害,有权向所在单位的主管部门或者当地的劳动部门提出申诉,对受理申诉部门的处理决定不服的,该女职工( )
①
可以直接向人民法院起诉
②
必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服的才能向人民法院起诉
③
该处理决定为终局裁定,不得申请仲裁或起诉
④
只能申请行政复议
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随机题目
【判断题】
手工会计信息系统与计算机会计信息系统在处理方法和处理流程上完全相同。
①
对
②
错
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【判断题】
因为目前比较先进的企业管理信息系统时ERP系统,因此会计信息系统完全没有存在的必要了。
①
对
②
错
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【判断题】
会计软件是指专门用于完成会计工作的计算机应用软件,包括采用各种计算机语言编制的一系列指挥计算机完成会计工作的程序代码和有关的文档技术资料。
①
对
②
错
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【判断题】
会计电算化和会计信息化两者因为思想构架和产生时代的不同其内涵也有所不同,两者之间没有联系。
①
对
②
错
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【判断题】
会计信息系统中的各个账簿数据取自会计凭证,原手工操作中靠账证核对、账账核对来实现的查错纠错控制已基本不复存在。
①
对
②
错
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【判断题】
在会计信息系统中,会计凭证、账簿和报表的格式及数据是以数据库文件的形式保存在光、电、磁介质上的。
①
对
②
错
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【判断题】
会计信息系统的操作人员主要负责系统日常运行那个的经常性工作,包括数据的录入、账务处理、账表及其他数据的打印输出等。
①
对
②
错
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【判断题】
新旧系统并行是指新系统上线后,原有系统并不立即停止业务处理,而是与新系统同时进行会计业务的处理,并行时间不少于三个月,最长不超过六个月。
①
对
②
错
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【判断题】
电子会计档案的保管实行权限分离制度,系统操作人员和程序开发人员不得兼任会计档案保管工作。
①
对
②
错
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【多选题】
会计信息系统主要包括()
①
财务部分
②
生产管理部分
③
业务部分
④
管理分析部分
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