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【单选题】【消耗次数:1】
2012年4月18日实施的《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受( )天产假,即通常所说的基础产假,同时取消了晚婚晚育假。
①
78
②
98
③
148
④
178
参考答案:
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相关题目
【单选题】
我国《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工因生育而享受的产假不少于( )
①
60日
②
90天
③
120日
④
150日
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【判断题】
按照有关规定,女职工生育享受的产假不少于80天
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据《劳动法》的规定,对女职工的特殊保护,下列正确的是( )。
①
不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间夜班劳动
②
女职工生育享受不少于3个月的产假
③
不得安排女职工在经期从事高处作业
④
不得安排女职工在经期从事第四级体力劳动强度的劳动
⑤
不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间延长工作时间
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【单选题】
法律规定对女职工和( )必须给予特殊保护。
①
老职工
②
技术职工
③
未成年工
④
新职工
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【单选题】
女职工哺乳期会受到特殊的劳动保护,哺乳期是指()。
①
孩子出生到半岁
②
孩子出生到一周岁
③
孩子出生到10个月
④
孩子出生到8个月
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【判断题】
对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。(
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据我国劳动法规定,禁止女职工从事的劳动包括( )
①
矿山井下劳动
②
国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
③
国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
④
国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
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【多选题】
职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴。 ( )
①
享受计划生育手术休假
②
法律、法规规定的其他情形
③
女职工护理假
④
女职工生育享受产假
⑤
女职工晚婚假
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【单选题】
女职工劳动保护的权益受到侵害,有权向所在单位的主管部门或者当地的劳动部门提出申诉,对受理申诉部门的处理决定不服的,该女职工( )
①
可以直接向人民法院起诉
②
必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服的才能向人民法院起诉
③
该处理决定为终局裁定,不得申请仲裁或起诉
④
只能申请行政复议
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随机题目
【单选题】
城市规划一定要具有()。。
①
超前性
②
传统性
③
时代性
④
滞后性
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【单选题】
对于公共数据,要确保数据在可管可控的范围内开发利用,应探索建立()。。
①
数据流向控制和溯源机制
②
敏感数据脱敏
③
数据资源质量保障机制
④
数据开发模型
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【单选题】
劳动力要素改革目的是畅通有序流动,下列措施中,不利于劳动力有序流动的是()。。
①
户口从农村迁往城市
②
畅通劳动力和人才社会性流动渠道
③
完善技术技能评价制度
④
加大人才引进力度
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【单选题】
物联网打通了()信息交互的鸿沟。。
①
数字空间和物理空间
②
网络空间和物理空间
③
网络空间和数据空间
④
数据空间和物理空间
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【单选题】
大数据正在成为数字经济核心生产要素,大数据可以提高管控效率,以()取代现场管控。。
①
资金管控
②
信息管控
③
安全管控
④
人员管控
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【单选题】
加快制定(),综合考虑社会需求、发展趋势、应用场景、潜在风险、民族风俗、文化习惯、宗教信仰、法律法规等相关要素,明确大数据发展的宗旨、目的、原则等,把准大数据发展航向。。
①
个人数据保护相关规则
②
大数据应用伦理道德准则
③
大数据发展法律法规
④
企业间数据流通
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【单选题】
要素市场改革最重要的目的是()。。
①
破除体制体制
②
扩大配置范围
③
健全市场体系
④
推进市场制度建设
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【单选题】
我们建设()市场体系、推动高质量发展、建设现代化经济体系。。
①
中等标准
②
高标准
③
一般标准
④
超高标准
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【单选题】
()6月,工信部正式向中国电信、中国移动、中国联通、中国广电发放5G商用牌照。。
①
2013年
②
2016年
③
2019年
④
2020年
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【单选题】
要想明确个人信息采集、流通、挖掘和使用禁区,最大限度促进和保护个人信息开发利用创新,就需要()。。
①
出台个人信息保护相关操作指南
②
明确个人信息范围
③
出台个人信息采集和使用负面清单
④
规范互联网服务用户同意承诺书
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