【多选题】【消耗次数：1】
职工符合《工伤保险条例》第14条、第15条的规定，但是有（ ）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。
①
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
②
故意犯罪的
③
醉酒或者吸毒的
④
自残或者自杀的
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
下列不得认定为工伤或者视同工伤
①
故意犯罪的
②
醉酒或者吸毒的
③
自残或者自杀的
④
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
【单选题】
下列哪种情形不能认定为工伤或视同工伤（ ）。
①
．工作中突发疾病治疗后有后遗症的
②
．在上班途中，发生机动车事故伤害的
③
．因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
④
．因履行职责遭受人身伤害的
【多选题】
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（ ）。
①
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
②
患职业病的
③
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
④
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
⑤
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
【多选题】
《工伤保险条例》中列举了几类典型工伤的情形，主要包括（ ）。
①
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
②
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
③
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
④
患职业病的
【单选题】
职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害，按规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构（ ）。
①
不再支付伤残补助金
②
不再支付相关待遇
③
补足工伤保险待遇
④
可以支付伤残补助金
随机题目