【单选题】【消耗次数:1】
集体合同订立后,应当报送( )审定。
劳动争议仲裁委员会
劳动行政部门
人民法院
工会
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【多选题】 组成劳动争议仲裁委员会的成员有()。
①  劳动行政部门代表
②  同级工会代表
③  用人单位代表
④  职工代表
【单选题】 集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自接到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效
①  7
②  10
③  15
④  30
【简答题】 集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自接到集体合同文本之日起[填空]日内未提出异议的,集体合同即行生效。
【多选题】 劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是()关系。
①  行政领导
②  业务指导
③  工作建议
④  纪律监察
⑤  工作督促
【单选题】 施工合同的解决争议条款约定“所有争议提交合同履行地的仲裁委员会或人民法院管辖”。当该合同产生纠纷时,当事人( )。
①  只能向合同履行地的人民法院起诉
②  既可以向仲裁委员会申请仲裁,也可以向人民法院起诉
③  应当向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁
④  必须重新确定受诉人民法院
【单选题】 下列不属于劳动争议仲裁委员会的职责的是( )
①  聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
②  讨论重大或者疑难的劳动争议案件
③  依法发出支付令
④  对仲裁活动进行监督
【单选题】 提出劳动仲裁要求的一方应当自( )之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
①  终止劳动关系
②  劳动争议发生
③  调解不成
④  仲裁委员会决定受理
【判断题】 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位 所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员,仲裁庭由仲裁委员组成,人数是( )
①  3名
②  5名
③  7名
④  9名
【多选题】 劳动仲裁委员会处理劳动争议,除了一般依据之处,还有其特有的依据,即( )。
①  宪法和法律
②  企业规章
③  国际公约
④  劳动政策
⑤  各种惯例阶段
随机题目
【单选题】 我国2015年的信息消费规模达到( )万个亿,同时还在继续增长。
①  5
②  5
③  5
④  5
【判断题】 综合分析国际国内形势和我国发展条件,从二〇二〇年到本世纪中叶可以分两个阶段来安排。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 要推动互联网新生业态的发展,就要从跨界的角度认识互联网的创新引擎作用。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 产业互联网的到来意味着企业级业务创造出的经济规模远远小于消费者零售业务创造出来的规模。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 计算机很容易回答为什么的问题。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 用随机分析的方法或者用抽样的方法来进行处理的数据叫大数据。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 “互联网+”的两大重点是( )。
①  产业升级
②  变革转型
③  普惠金融
④  经济创新
【多选题】 根据《大数据时代的信息安全》,访问控制应该包含哪些层面?( )
①  系统层面
②  应用层面
③  网络层面
④  业务层面
⑤  物理层面
【单选题】 大数据处理模式不包括( )。
①  数据的储存
②  数据的检查
③  数据的挖掘
④  数据的采集
【判断题】 TCP/IP协议产生于1969年。( )
①  正确
②  错误