【单选题】【消耗次数:1】
下列关于生育保险的说法,正确的是( )。
只有参保职工才能享受生育保险
生育保险待遇主要包括产假和生育津贴两部分
职工不缴纳生育保险费
男职工不参加生育保险
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 ( )
①  正确
②  错误
【单选题】 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工( )生育保险费。
①  按本人工资的1%缴纳
②  不缴纳
③  按单位平均工资的1%缴纳
④  按社会平均工资的1%缴纳
【判断题】 员工的生育保险费由所在单位缴纳,员工不缴纳生育保险费。
①  正确
②  错误
【判断题】 职工享受生育保险待遇的,所需资金从生育保险基金和医疗保险基金中支出。
①  正确
②  错误
【多选题】 按照《社会保险法》规定,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。其中,生育医疗费用包括( )。
①  妇科检查费
②  法律、法规规定的其他项目费用
③  计划生育的医疗费用
④  生育的医疗费用
⑤  一次性营养费
【多选题】 生育保险待遇包括( )。
①  住院伙食补助费
②  交通食宿费
③  生育医疗费用
④  生育津贴
【判断题】 职工所在的用人单位已经缴纳生育保险费的,职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
①  正确
②  错误
【多选题】 生育保险待遇的内容包括( )。
①  生育医疗服务
②  产假和生育津贴
③  生育女职工的特殊劳动保护
④  生育女职工的职业保障
【多选题】 社会保险基金包括( )和生育保险基金。
①  基本养老保险基金
②  工伤保险基金
③  失业保险基金
④  基本医疗保险基金
随机题目
【单选题】 图示结构中的自由度数为()
①  0
②  1
③  -1
④  2
【单选题】 某企业具有世界一流设备,并招收了一大批优秀的专业人才。但该企业的经营业绩却一直不佳,员工的工作积极性普遍不高,经常有管理人员和技术人员辞职现象。从管理职能角度看,这个企业最有可能是哪一方面出现了问题?()。
①  计划职能
②  组织职能
③  领导职能
④  控制职能
【单选题】 但工作意愿强烈时,应采用()。
①  命令式领导方式
②  说服式领导方式
③  参与式领导方式
④  授权式领导方式
【单选题】 某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台后,员工迟到现象基本消除,这属于哪一种强化方式?()
①  正强化
②  负强化
③  惩罚
④  忽略
【单选题】 实行集中控制与分散经营的组织形式是()。
①  直线制
②  矩阵制
③  事业部制
④  职能部
【单选题】 返利等各种具体措施体现的战略是()。
①  职能战略
②  业务单位战略
③  广告战略
④  总体战略
【单选题】 某企业多年来生产任务完成的一直不太好,员工收入也不算很高,但经理与员工的关系却很好,员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的()。
①  贫乏型
②  俱乐部型
③  任务型
④  中庸型
【单选题】 小王是某公司的技术骨干,同事们也喜欢与他交往。然而,当公司在去年将小王提升为质量部的部门经理后,尽管工作更卖力,但质量部的工作却越来越糟。你认为作为一名管理人员,小王缺乏的是什么技能?()
①  协调技能
②  技术技能
③  人际技能
④  概念技能
【单选题】 科学管理理论的创始人是()。
①  法约尔
②  韦伯
③  泰勒
④  梅奥
【单选题】 普遍适用的最好的管理理论和方法()。
①  权变管理
②  系统管理
③  经验管理
④  科学管理