【单选题】【消耗次数:1】
集体合同的主体一方是工会、工会团体或职工代表,另一方是( )
政府
劳动者
雇主或雇主团体
劳动行政部门
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【单选题】 劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是( )。
①  用人单位
②  事业单位
③  企业
④  用工单位
【判断题】 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动法调整的劳动法律关系双方,一方是劳动者,另一方是( )。
①  农民或私营企业主
②  用人单位
③  国家机关和事业单位的工作人员
④  保姆、军人或勤工俭学的大学生
【单选题】 通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议是( )
①  劳动合同
②  判例法
③  司法解释
④  集体合同
【判断题】 劳动争议一方当事人在法定期间不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请劳动行政部门强制执行。
①  正确
②  错误
【判断题】 一方控制、共同控制另一方或对另一方施加重大影响,构成关联方。(  )
① 
② 
【判断题】 集体合同是指劳动者集体(工会、劳动者代表)与企业或企业联合会通过集体协商签订的确定劳动者和用人单位之间权利和义务的协议。
①  正确
②  错误
【判断题】 集体合同的双方双方当事人必须是劳动者团体和用人单位团体。
①  正确
②  错误
【单选题】 房地产行政复议的主体,一方是( ),另一方是行政管理相对人,包括公民、法人和其他组织
①  房地产行政主管机关
②  开发商
③  居委会
④  村委会
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【单选题】 医学伦理学的基本原则是()
①  调节职业生活中各种关系所遵循的根本原则和最高要求
②  调节职业生活中人与人、人与社会关系所遵循的根本原则
③  调节医学职业生活中医德关系所应遵循的根本原则
④  调节医学职业生活中各种医德关系所应遵循的原则
⑤  调节医学职业生活中各种医德关系所应遵循的根本原则和最高要求
【单选题】 医学荣誉中的对立矛盾下列说法正确的是()
①  荣誉感与职业荣誉的矛盾
②  荣誉感与虚荣心的矛盾
③  虚荣心与个人矛盾的矛盾
④  职业荣誉与社会荣誉的矛盾
⑤  个人荣誉与自我褒贬的矛盾
【单选题】 属于医学伦理学的基本范畴是()
①  有利、公正
②  权利、义务
③  廉洁奉公
④  医乃仁术
⑤  等价交换
【单选题】 病人就医时应该履行的道德义务,下列说法错误的是()
①  刻意隐瞒病情的有关信息
②  尊重医务人员和医务人员的劳动
③  遵守医院的规章制度
④  支持临床实习和医学发展
⑤  避免将疾病传染给别人
【单选题】 关于医务人员的同情感,错误的是()
①  它是医务人员发自内心的情感
②  他是促使医务人员为患者服务的原始动力
③  它是医德情感内容中低层次的情感
④  它是责任感的基础
⑤  他比责任感具有较大的稳定性
【单选题】 下列选项中属于社会主义道德基本原则是()
①  公正原则
②  尊重原则
③  有利原则
④  不伤害原则
⑤  社会主义集体原则
【单选题】 下列选项中不属于医学伦理学的具体原则的是()
①  有利原则
②  公正原则
③  不伤害原则
④  集体主义原则
⑤  尊重原则
【单选题】 在医疗实践中,医务人员应具备的最起码医德情感是()
①  克己
②  正直
③  同情
④  有利
⑤  公正
【单选题】 下列选项中不属于病人的道德权利的是()
①  基本的医疗权
②  知情同意权
③  获得免除社会责任的权利
④  保护隐私权
⑤  支持医学科学发展的权利
【单选题】 下列关于医德良心的描述中错误的是()
①  医德良心是对道德情感的深化
②  医德良心是对道德责任的自觉认识
③  医德良心在行为前具有选择作用
④  医德良心在行为中具有监督作用
⑤  医德良心在行为后具有社会评价作用