【单选题】【消耗次数：1】
非全日制用工小时计酬标准不得低于( )。
①
用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
②
劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资标准
③
用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资标准
④
劳动者住所地人民政府公布的平均小时工资标准
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ( )，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①
30%
②
50%
③
60%
④
80%
【单选题】
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①
50%
②
60%
③
80％
④
90%
【单选题】
恒兴公司安排工人王路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（ ）
①
100%的工资报酬
②
150%的工资报酬
③
200%的工资报酬
④
300%的工资报酬
【简答题】
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院[填空]。
【单选题】
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（ ）。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
①
10%
②
20%
③
30%
④
40%
【单选题】
用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要求在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于所补部分（ ）的经济补偿金
①
20%
②
25%
③
50%
④
100%
随机题目
【简答题】
工程价款主要结算方式有哪些？
【简答题】
产生工程索赔的原因有哪些？
【简答题】
试述建设项目招标的程序
【简答题】
监理人员应具备哪些素质？
【简答题】
什么是盈亏平衡分析
【简答题】
施工图预算编制的步骤是什么？