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【单选题】【消耗次数:1】
劳务派遣用工是我国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。其中临时性是指( )
①
存续时间不超过一个月的岗位
②
存续时间不超过三个月的岗位
③
存续时间不超过六个月的岗位
④
存续时间不超过一年的岗位
参考答案:
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相关题目
【简答题】
劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在[填空]、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
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【单选题】
下列监管措施中,实施期限一般不超过12个月,延期不得超过6个月的是()。
①
停业整顿
②
托管
③
行政重组
④
接管
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【判断题】
新旧系统并行是指新系统上线后,原有系统并不立即停止业务处理,而是与新系统同时进行会计业务的处理,并行时间不少于三个月,最长不超过六个月。
①
对
②
错
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【多选题】
劳务派遣一般在()的工作岗位上实施。
①
A临时性
②
B辅助性
③
C安全性
④
D替代性
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【单选题】
广告的( )是指广告发布后在较短时间内产生的效果,时间通常是一个月、一个季度,最多不超过一年。
①
即时效果
②
近期效果
③
中期效果
④
长期效果
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【单选题】
公司成立后无正当理由超过六个月未开业的,或者开业后自行停业连续六个月以上的,可以由公司登记机关()
①
解散公司
②
吊销营业执照
③
劝解开业
④
处100万元以下的罚款
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业不可以采用劳务派遣用工形式的是( )。
①
主营业务岗位
②
替代性岗位
③
临时性岗位
④
辅助性岗位
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【单选题】
非全日制用工每周工作时间累计不超过( )小时。
①
18
②
20
③
22
④
24
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【判断题】
临时离境,是指在一个纳税年度中一次不超过30日或者多次累计不超过30日的离境。( )
①
对
②
错
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【多选题】
根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有()
①
A替代性
②
B辅助性
③
C临时性
④
D长期性
⑤
E关键性
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随机题目
【多选题】
下列表述正确的有:
①
道德调整可以促进法律调整效果的提高
②
道德调整所形成的良好社会氛围有助于法律治理
③
法律调整应当巩固并扩大其道德正当性根据
④
法和道德“此消彼长”
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【多选题】
下列属于当代中国法的基本渊源的是:
①
宪法
②
法律
③
党的政策
④
司法判例
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【多选题】
法律体系与法系的区别主要表现在:
①
法系是由不同国家或地区的若干个在形式上外部结构上具有相同特征的法所组成
②
法的体系则仅由一个国家的法所组成
③
法系是跨越历史时代的法
④
法律体系是一国现行法
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【多选题】
按照适用法的主体的不同,我们可以将法的适用分为:
①
国家权力机关的法律适用
②
国家行政机关的法律适用
③
国家军事机关的法律适用
④
国家司法机关的适用
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【单选题】
我国法律监督体系的核心是:
①
人民群众进行的法律监督
②
国家机关进行的法律监督
③
政党进行的法律监督
④
新闻媒体进行的法律监督
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【单选题】
省自治区直辖市较大的市和其他设区的市的人民政府依法制定的是:
①
地方政府规章
②
行政规章
③
行政法规
④
行政条例
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【单选题】
社会主义法治的根本保证是:
①
依法治国
②
执法为民
③
服务大局
④
党的领导
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【单选题】
下列哪一法律部门是我国法律体系的核心部门:
①
民商法部门
②
社会法部门
③
宪法及其宪法相关法部门
④
行政法部门
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【单选题】
立法程序中最重要,最有决定意义的阶段是下列哪一个阶段:
①
法律案的提出
②
法律案的审议
③
法律案的通过
④
法律案的公布
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【单选题】
划分部门法的首要标准是:
①
法律调整方法
②
法律调整对象
③
法律数量
④
法律原则
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