答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
①
半
②
一
③
二
④
三
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同,期限是( )。
①
1年以上
②
2年以上
③
5年以上
④
15年以上
查看完整题目与答案
【单选题】
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。
①
劳务派遣单位所在地
②
用工单位所在地
③
劳务派遣单位所在县
④
用工单位所在县
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动者在同一单位连续工作满( )年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5
②
8
③
10
④
15
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动者在该用人单位连续工作满( )的,劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
①
25年
②
20年
③
15年
④
10年
查看完整题目与答案
【单选题】
连续订立( )次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
1
②
2
③
3
④
4
查看完整题目与答案
【简答题】
连续订立[填空]次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
查看完整题目与答案
【判断题】
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者交由劳务派遣单位统一管理。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。
①
A、5年
②
B、10年
③
C、15年
④
D、20年
查看完整题目与答案
【判断题】
劳务派遣中,劳动者与派遣单位是劳动关系,与用工单位之间是劳务关系。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
面对同一事物,不同的人反应是相同的
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
一位女士在逛时装店时被一套独特有时装吸引而作出购买决定,其决策方式是
①
重大性决策
②
规范性决策
③
一般性决策
④
瞬时性决策
查看完整题目与答案
【单选题】
促成人们旅游行为最基本最核心的动力因素
①
旅游目标
②
旅游动机
③
旅游需要
④
旅游兴趣
查看完整题目与答案
【判断题】
重复一种观点可以增强劝说效果,从而对顾客态度改变产生重要的影响。因此应该抓住一切机会不断的进行重复
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
旅游目标的清晰度主要取决于人们对其意义的理解程度
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
遗传基因决定了人的个性的形成和发展
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
内容型激励理论是研究从人的动机产生到最终采取行为的心理过程的理论
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
人的生理需要的社会保障是
①
安全需要
②
社交需要
③
成就需要
④
尊重需要
查看完整题目与答案
【单选题】
下面选项中不属于旅游购买行为心理的是__________
①
求快捷心理
②
求刺激心理
③
求尊重心理
④
从众心理
查看完整题目与答案
【单选题】
下面选项中不属于气质通俗说法的是__________
①
秉性
②
性情
③
脾气
④
风格
查看完整题目与答案