【单选题】【消耗次数:1】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
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【单选题】 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同,期限是( )。
①  1年以上
②  2年以上
③  5年以上
④  15年以上
【单选题】 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。
①  劳务派遣单位所在地
②  用工单位所在地
③  劳务派遣单位所在县
④  用工单位所在县
【单选题】 劳动者在同一单位连续工作满( )年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①  5
②  8
③  10
④  15
【单选题】 劳动者在该用人单位连续工作满( )的,劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
①  25年
②  20年
③  15年
④  10年
【单选题】 连续订立( )次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①  1
②  2
③  3
④  4
【简答题】 连续订立[填空]次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
【判断题】 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者交由劳务派遣单位统一管理。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。
①  A、5年
②  B、10年
③  C、15年
④  D、20年
【判断题】 劳务派遣中,劳动者与派遣单位是劳动关系,与用工单位之间是劳务关系。
①  正确
②  错误
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【单选题】 宪法秩序的关键要素是()。
①  成文宪法
②  现实宪法
③  观念宪法
④  宪法文化
【单选题】 以孙中山为首的南京临时政府制定的宪法性文件是()
①  《中华民国约法》
②  《中华民国临时约法》
③  《中华民国宪法》
④  《五五宪章》
【单选题】 我国第一个村民委员会在哪年成立?()。
①  1979年
②  1980年
③  1982年
④  1985年
【单选题】 在直接选举中,代表候选人的名额应多于应选代表名额的( )。
①  二分之一至一倍
②  一倍
③  三分之一至一倍
④  两倍
【多选题】 下列关于联邦国家的表述正确的是()。
①  联邦和成员单位分别有自己的宪法和法律
②  美国、英国是联邦国家
③  联邦与各成员单位之间的职权划分有联邦宪法规定
④  联邦的各单位有处理对外事务的权力
【单选题】 第一部社会主义宪法产生于()。
①  1918年
②  1919年
③  1924年
④  1936年
【单选题】 ()选举和罢免最高人民法院院长。
①  全国人民代表大会
②  全国人大常委会
③  国家主席
④  国务院总理
【单选题】 下列选项中,哪一项不属于宪法所规定的公民的文化权利()
①  科学研究自由
②  出版自由
③  文艺创作自由
④  欣赏自由
【单选题】 在我国,全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的选举经费来源于()
①  国库
②  政治募捐
③  社会赞助
④  候选人出资
【多选题】 选区可以按照()标准划分。
①  居住状况
②  生产单位
③  事业单位
④  工作单位