劳动法的调整对象包括（）。

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劳动法的调整对象包括（）。

① 劳动关系

② 劳动者

③ 与劳动关系有密切联系的其他关系

④ 用人单位

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【单选题】（）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系

① A劳动法律关系

② B劳动合同关系

③ C劳动行政关系

④ D劳动雇佣关系

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【单选题】（）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系

① 劳动法律关系

② 劳动合同关系

③ 劳动行政关系

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【单选题】用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。

① 用工之日

② 签订合同之日

③ 上级批准设立之日

④ 劳动者领取工资之日

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【单选题】用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

① A．用工之日

② B.签订合同之日

③ C.上级批准设立之日

④ D.劳动者领取工资之日

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【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )

① 用人之日起

② 劳动合同订立之日起

③ 试用期满之日起

④ 自用工之日起1个月后

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【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。

① 用人之日起

② 劳动合同订立之日起

③ 试用期满之日起

④ 自用工之日起1个月后

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【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。

① 用人之日起

② 劳动合同订立之日起

③ 试用期满之日起

④ 自用工之日起1个月后

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① 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

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③ 某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系

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② 错误

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② 错误

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② 错误

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