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【多选题】【消耗次数:1】
下列关于劳动法律关系的说法,正确的是( )。
①
劳动法律关系就是劳动关系
②
劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
③
劳动法律关系的客体即是劳动活动
④
劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
参考答案:
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相关题目
【单选题】
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
①
合法行为
②
合法行为与违法行为
③
合法行为与事件
④
事件
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【单选题】
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
①
合法行为
②
合法行为与违法行为
③
行为与事件
④
事件
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动法律关系产生.变更和消灭的原因是( )。
①
劳动法律事实
②
劳动法律规范
③
劳动法律关系
④
劳动行为
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【简答题】
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是[填空]。
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【多选题】
劳动法律关系的特征包括( )
①
是劳动关系的现实形态
②
其内容是权利和义务
③
劳动服务法律关系
④
双务关系
⑤
具有国家强制性
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【单选题】
劳动法律关系的主体是( )
①
劳动者和劳动行政部门
②
工会和用人单位
③
劳动者和用人单位
④
用人单位和劳动行政部门
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【多选题】
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
存在现实劳动关系
⑤
存在调整劳动关系的法律规范
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【判断题】
劳动法律关系的客体是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务
①
正确
②
错误
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【多选题】
劳动法律关系主要包括的类型为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
民事劳务关系
⑤
劳动关系的现实形式
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【单选题】
劳动法律关系产生的标志是( )。
①
劳动者到用人单位参加劳动
②
用人单位与劳动者依法签订劳动合同
③
用人单位为劳动者发放劳动报酬
④
用人单位为劳动者缴交社会保险费
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随机题目
【单选题】
下列关于直效营销的特点说法错误的是( )
①
无限制性
②
互动性
③
信息传递的普遍性
④
可衡量性
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【单选题】
下列不属于制定直效营销规划的步骤的是( )
①
确认业务
②
寻找和发现顾客
③
选择媒体
④
确认信息
⑤
接触和接受顾客回应
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【多选题】
按照产品在流通过程中是否经过中间环节划分,分销渠道分为( )
①
直接式渠道
②
直销渠道
③
间接式渠道
④
递进渠道
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【多选题】
分销渠道通常需要三个条件( )
①
产品条件
②
市场条件
③
企业自身条件
④
技术条件
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【多选题】
下列适合运用短渠道的产品类型是( )
①
处于成熟阶段的产品
②
产品时尚型强
③
产品易腐易毁
④
产品体积过大或过重
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【多选题】
渠道结构包括( )
①
个别式分销渠道结构
②
垂直式分销渠道结构
③
水平式分销渠道结构
④
复式分销渠道结构
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【多选题】
批发商的主要类型包括( )
①
商人批发商
②
经纪人
③
制造商和零售商批发机构
④
代理商
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【单选题】
有效沟通的首要步骤是( )
①
找出目标受众
②
确定沟通目标
③
设计沟通信息
④
选择沟通渠道
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【单选题】
商业广告是( )
①
广义的广告
②
狭义的广告
③
人员推销一种
④
销售促进
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【单选题】
下列不属于针对个人消费者销售促进的方式的是( )
①
赠送样品
②
优惠券
③
赠送礼品
④
促销资金
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