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【多选题】【消耗次数:1】
下列关于劳动法律关系的说法,正确的是( )。
①
劳动法律关系就是劳动关系
②
劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
③
劳动法律关系的客体即是劳动活动
④
劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
参考答案:
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相关题目
【单选题】
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
①
合法行为
②
合法行为与违法行为
③
合法行为与事件
④
事件
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【单选题】
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
①
合法行为
②
合法行为与违法行为
③
行为与事件
④
事件
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动法律关系产生.变更和消灭的原因是( )。
①
劳动法律事实
②
劳动法律规范
③
劳动法律关系
④
劳动行为
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【简答题】
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是[填空]。
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【多选题】
劳动法律关系的特征包括( )
①
是劳动关系的现实形态
②
其内容是权利和义务
③
劳动服务法律关系
④
双务关系
⑤
具有国家强制性
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【单选题】
劳动法律关系的主体是( )
①
劳动者和劳动行政部门
②
工会和用人单位
③
劳动者和用人单位
④
用人单位和劳动行政部门
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【多选题】
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
存在现实劳动关系
⑤
存在调整劳动关系的法律规范
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【判断题】
劳动法律关系的客体是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务
①
正确
②
错误
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【多选题】
劳动法律关系主要包括的类型为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
民事劳务关系
⑤
劳动关系的现实形式
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【单选题】
劳动法律关系产生的标志是( )。
①
劳动者到用人单位参加劳动
②
用人单位与劳动者依法签订劳动合同
③
用人单位为劳动者发放劳动报酬
④
用人单位为劳动者缴交社会保险费
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随机题目
【单选题】
中央一些部委和一些省市公开招考司(局、厅)级和处级领导者的制度属于()。
①
选任制
②
委任制
③
考任制
④
聘任制
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【多选题】
公共服务绩效评价的一般性指标包括()。
①
经济指标
②
效率指标
③
公平指标
④
效能指标
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【多选题】
事中监督的主要形式是( )。
①
侦查监督
②
职务犯罪监督
③
跟踪监督
④
现场监督
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【多选题】
传统的测定行政效率的方法主要有()。
①
标准比较法
②
公共组织要素评分测量法
③
行政职能测量法
④
行政费用测量法
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【多选题】
从决策主体采取决策的方法上来讲,行政决策可以分为( )。
①
经验决策
②
集体决策
③
理性决策
④
科学决策
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【多选题】
决策方案一般有( )。
①
临时方案
②
追踪方案
③
应变方案
④
积极方案
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【多选题】
行政执行的一般过程可以分为( )。
①
准备阶段
②
控制阶段
③
实施阶段
④
总结阶段
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【多选题】
行为科学时期组织理论的主要的代表人物有( )。
①
梅奥
②
巴纳德
③
韦伯
④
法约尔
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【多选题】
从权力的性质上,一般把行政领导权力分为( )。
①
奖惩权力
②
权力性影响力
③
合法权力
④
非权力性影响力
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【多选题】
行政领导者素质的构成主要有( )。
①
道德素质
②
文化素质
③
心理素质
④
政治素质
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