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【判断题】【消耗次数:1】
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【判断题】
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向当地人民法院申请支付令,该组织应当依法发出支付令。
①
正确
②
错误
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【单选题】
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。
①
法律援助
②
支付令
③
社会救济
④
依法制裁用人单位
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【多选题】
特殊调解协议指的是因支付拖欠()事项达成的调解协议。
①
劳动报酬
②
工伤医疗费
③
经济补偿金
④
赔偿金
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【判断题】
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动者与用人单位发生劳动争议可以直接向人民法院起诉。
①
正确
②
错误
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【判断题】
因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
①
正确
②
错误
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【多选题】
当事人申请人民法院确认人民调解协议案件,下列哪些情形人民法院不予受理( ):
①
不属于人民法院受理民事案件的范围或者不属于接受申请的人民法院管辖的
②
确认身份关系的
③
确认收养关系的
④
确认婚姻关系的
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【判断题】
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需要加发经济补偿金,劳动行政部门还可责令用人单位支付相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和的1-5倍的劳动者赔偿金。
①
正确
②
错误
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【单选题】
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是( )。
①
按应付金额50%以上200%以下
②
按应付金额50%以上150%以下
③
按应付金额50%以上100%以下
④
按应付金额100%以上200%以下
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【多选题】
甲因乙不返还借款向法院申请支付令,法院依法发出了支付令。关于本案,下列哪些选项是正确的?( )
①
法院审理该案时不开庭
②
债务人拒绝签收支付令时,法院可采取留置送达
③
法院对借款事实不作出判决加以认定
④
支付令在债务人没有提出异议或异议被驳回之后才具有法律效力
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随机题目
【多选题】
美国将P2P网贷定性为“证券”,其对平台的监管的特征有( )。
①
采用多部门分头监管架构
②
基于现存的基础性立法进行监管
③
信息披露是监管的重点
④
行为监管重于审慎监管
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【判断题】
2014年4月,我国银监会处置非法集资部际联席会议办公室主任刘张君提出P2P网贷平台监管的“四条红线”。( )
①
对
②
错
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【判断题】
众筹的信息处理往往以云计算为基础。( )
①
对
②
错
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【判断题】
从业务范围来看, 信贷门户的涉猎范围非常广,包括信用卡贷款、汽车消费贷款、个人消费贷款、住房贷款、企业抵押贷款等。( )
①
对
②
错
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【判断题】
第三方支付平台隶属于银行、网站以及商家来做职能清晰的支付。( )
①
对
②
错
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【判断题】
互联网金融是金融机构、金融产品运用互联网技术实现整合、重塑的过程。( )
①
对
②
错
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【判断题】
2011年,人民银行开始发放第三方支付牌照,第三方支付机构进入了规范发展的轨道。( )
①
对
②
错
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【判断题】
P2P网贷平台提供的服务包括但不限于贷前准入筛选、为资金借入者和贷出者提供配对、信用监控和贷后风险管理等。( )
①
对
②
错
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【判断题】
民间金融的组织形式一般包括私人借贷、合会、典当行、私人钱庄、小额贷款公司和担保公司等。( )
①
对
②
错
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【判断题】
2014年9月27日,我国银监会创新监管部主任提出了关于P2P的监管的“十点原则”。( )
①
对
②
错
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