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【判断题】【消耗次数:1】
企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由([填空])。
①
职工代表大会选举的人员担任
②
双方推举的人员担任
③
工会成员
④
工会成员或者双方推举的人员担任
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【单选题】
劳动争议调整委员会主任由( )担任。
①
职工代表
②
工会代表
③
企业代表
④
政府代表
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【判断题】
根据我国法律规定,劳动争议调解委员会的主任由工人代表担任。
①
正确
②
错误
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【多选题】
劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是()关系。
①
行政领导
②
业务指导
③
工作建议
④
纪律监察
⑤
工作督促
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【判断题】
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动争议发生后,当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可申请仲裁。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动争议调解委员会非司法部门,也非行政机关。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动争议调解是前置程序,即劳动诉讼必须要先行进行劳动调解委员会调解程序。
①
正确
②
错误
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【多选题】
组成劳动争议仲裁委员会的成员有()。
①
劳动行政部门代表
②
同级工会代表
③
用人单位代表
④
职工代表
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随机题目
【判断题】
药物效应动力学研究药物的体内过程
①
正确
②
错误
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【判断题】
最安全的给药途径是口服
①
正确
②
错误
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【判断题】
受体数目减少,亲和力减低称为向下调节
①
正确
②
错误
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【判断题】
凡是不符合用药目的给病人带来痛苦与危害的反应称为不良反应
①
正确
②
错误
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【判断题】
药物在体内消除是指药物的生物转化和排泄
①
正确
②
错误
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【判断题】
脂溶性低的药物以透过血脑屏障
①
正确
②
错误
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【判断题】
一般来说,治疗指数越大的药物,安全性越大
①
正确
②
错误
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【多选题】
部分激动剂的特点有
①
单独使用时,可产生较弱的生理效应
②
对受体无亲和力
③
与受体有亲和力
④
在激动剂高浓度时显示拮抗作用
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【多选题】
下列哪些给药途径存在吸收的问题
①
肌内注射
②
静脉注射
③
直肠给药
④
口服给药
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【多选题】
肝功能不良患者在使用药物时,应适当采取下列哪些措施
①
增加给药次数
②
增加药物剂量
③
延长给药间隔时间
④
避免使用经肝代谢的药物
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