【判断题】【消耗次数:1】
对于大额争议案件,实行“一裁终局”。
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【多选题】 对于()案件,实行“一裁终局”。
①  小额争议案件
②  大额争议案件
③  执行国家劳动标准发生的争议
④  执行企业劳动标准时发生的争议
【判断题】 在对争议案件实行“一裁终局”时,可以不考虑劳动者的诉权。
①  正确
②  错误
【判断题】 商事仲裁实行一裁终局制度。
①  正确
②  错误
【单选题】 法院对劳动人事争议案件的审理,实行( )。
①  一审终审制
②  二审终审制
③  三审终审制
④  四审终审制
【单选题】 裁决劳动争议案件一般是通过( )进行。
①  劳动争议仲裁委员会
②  仲裁庭
③  办事机构
④  仲裁员
【单选题】 劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,应当( )。
①  先行调解
②  先行裁决
③  当庭裁决
④  促成和解
【单选题】 关于一裁终局制度的含义,以下说法哪一项是错误的?( )
①  当事人之间的纠纷经仲裁庭审理和裁决后,任何一方当事人不得就同一纠纷再次向仲裁委员会申请仲裁
②  当事人之间的纠纷经仲裁庭审理和裁决后,任何一方当事人可以就同一纠纷向人民法院提起诉讼。
③  当事人之间的纠纷经仲裁庭审理和裁决后,任何一方当事人不得就同一纠纷向人民法院提起诉讼
④  仲裁庭所作出的仲裁裁决与人民法院所作出的终审判决具有同等的法律效力,当事人应当履行裁决,一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行
【判断题】 任何行政争议案件都必须通过行政诉讼解决。
①  正确
②  错误
【单选题】 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准( )个月金额的争议,实行“一裁终局”。
①  6
②  12
③  18
④  24
【单选题】 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员,仲裁庭由仲裁委员组成,人数是( )
①  3名
②  5名
③  7名
④  9名
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【多选题】 ( )医疗保险属于政策性保险,它的举办通常是为了贯彻实施国家的医疗卫生政策
①  A健康保险
②  B商业医疗保险
③  C社会医疗保险
④  D社会福利
【多选题】 甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪些选项是正确的?
①  B因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲方解除劳动合同
②  C在试用期内,乙可随时通知甲解除劳动合同
③  D甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲方解除合同
【多选题】 用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有( )
①  B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的
②  C严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
③  D被依法追究刑事责任的
【多选题】 专利权的特点()。
①  A无限性
②  B地域性
③  C时间性
④  D专有性
【多选题】 下列哪些条款属于劳动合同()。
①  A社会保险
②  B劳动报酬
③  C劳动合同期限
④  D劳动保护
【多选题】 合同订立权包括订立权中的()。
①  A平等权
②  B保护权
③  C参与权
④  D知情权
【多选题】 下列哪些情形不能认定为工伤( )。
①  A工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的
②  B自残或者自杀的
③  C醉酒导致伤亡的
④  D患职业病的
【多选题】 不列入工资总额的是()。
①  A计划生育独生子女补贴
②  B自然科学奖
③  C技术改进奖
④  D劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费
【多选题】 著作权包括()。
①  A人身权
②  B隐私权
③  C财产权
④  D自由权
【多选题】 下列哪些项属于工资总额()。
①  A计时工资
②  B计件工资
③  C奖金
④  D津贴和补贴