【判断题】【消耗次数:1】
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 “劳动争议发生之日”是指当事人( )之日。
①  权利被实际侵害
②  权利可能被侵害
③  知道其权利被侵害
④  应当知道其权利被侵害
⑤  猜测其权利可能被侵害
【单选题】 劳动争议仲裁当事人的构成是( )
①  用人单位与劳动管理部门
②  劳动者与劳动管理部门
③  具有劳动关系的劳动者与用人单位
④  工会与劳动行政管理部门
【多选题】 劳动争议发生后,当事人的哪一行动合法?( )
①  应当向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成方可申请仲裁
②  对仲裁裁决不服的,不可向人民法院提起诉讼
③  对于劳动争议仲裁委员会做出不予受理的通知或决定,裁决不服的,应当乍接到通知六十日后,再行申诉
④  对不予受理的通知不服,可向人民法院起诉,人民法院应予受理
【多选题】 劳动争议发生后,当事人的哪一行动合法?( )
①  应当向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成方可申请仲裁
②  对仲裁裁决不服的,不可向人民法院提起诉讼
③  对于劳动争议仲裁委员会做出不予受理的通知或决定,裁决不服的,应当乍接到通知六十日后,再行申诉
④  对不予受理的通知不服,可向人民法院起诉,人民法院应予受理
【单选题】 不经过( ),劳动争议当事人无权向人民法院提起劳动争议诉讼。
①  和解
②  调解
③  仲裁
④  发生争议
【多选题】 下列属劳动争议仲裁的当事人的是( )。
①  代理人
②  证人
③  被申诉人
④  第三人
⑤  申诉人
【单选题】 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是
①  企业劳动争议调解委员会
②  依法设立的基层人民调解组织
③  企业工会组织
④  在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
【单选题】 ()指委托人确定当事人应当提供证据的时限。
①  证据
②  现场勘协
③  举证期限
【判断题】 劳动争议发生后,当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可申请仲裁。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动法规定,当劳动争议发生后,当事人应在争议发生之日起( )内向仲裁委员会递交书面申请,要求仲裁。
①  30日
②  60日
③  90日
④  120日
随机题目
【单选题】 下列标记中,设置页面标题的标记是( )。
①  title/title
②  caption/caption
③  head/head
④  html/html
【单选题】 下列关于background属性说法错误的是( )
①  是复合背景属性
②  可以设置图片背景
③  可以规定背景图像的尺寸
④  该属性可继承
【单选题】 下列选项中表示字体标记的是( )。
①  boby/body
②  font/font
③ 
【单选题】 访问FTP站点使用的协议类型是( )。
①  http
②  ftp
③  https
④  mailto
【单选题】 title/title标记是放在( )标记内。
①  pre/pre
②  head/head
③  body/body
④  /headbody
【判断题】 产生粗体字的 HTML 标签是bold( )
①  正确
②  错误
【单选题】 下列选项中为行内标记的是( )。
① 
②  div/div
③  span/span
④  pre/pre
【单选题】 下列CSS规则中能够让列表项水平排列的选项是( )。
①  li{float:left;}
②  li{float:none;}
③  li{float:middle;}
④  li{fioat:up;}
【单选题】 在以下的 CSS 中,可使所有 元素变为粗体的正确语法是?( )
①  p style=font-size:bold
②  p style=text-size:bold
③  p {font-weight:bold}
④  p {text-size:bold}
【单选题】 如何为所有的 元素添加背景颜色?( )
①  h1.all {background-color:#FFFFFF}
②  h1 {background-color:#FFFFFF}
③  all.h1 {background-color:#FFFFFF}