【判断题】【消耗次数：1】
拖欠工资争议的时效为劳动关系终止之日。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，其劳动争议 发生之日为（ ） 。
①
用人单位承诺支付之日
②
解除或者终止劳动关系之日
③
劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日
④
用人单位承诺支付之日和解除或终止劳动关系之日任选其一
【单选题】
2016年7月10日，刘某上班，9月10日发现公司拖欠工资，2017年1月10日终止劳动关系，下列关于仲裁时效说法正确的是（ ）。
①
2016年7月10日起3年内有效
②
2017年1月10日起1年内有效
③
2016年9月10日起1年内有效
④
2016年9月10日起3年内有效
【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁
①
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内
②
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内
③
不受法律规定的仲裁时效期间的限制
④
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内
【单选题】
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起（ ）内告知社会保险经办机构。
①
六十日
②
十五日
③
三十日
④
十日
随机题目
【单选题】
下面说法错误的是？
①
Flash 8.0中可以导入的图形图像格式有GIF、WMF、JPG、AI
②
Flash 8.0中可以导入的音频格式有WAV、MP3、MOV、MPEG
③
Flash 8.0中可以导入的视频格式有AVI、FLV、MOV
④
Flash 8.0中可以导入的视频格式有AVI、FLV、MOV、MPEG
【单选题】
下面关于FLASH导入Fireworks 的PNG 文件的说法错误的是？
①
用户可以选择作为可编辑对象或不可编辑的图像进行导入
②
当作为不可编辑的图像导入时，文件将转换成位图图像对象，但是矢量图形还是保持为矢量图形
③
作为可编辑对象导入，用户可以选择保留位于PNG 文件中的图像、文本
④
作为不可编辑的图像导入PNG 文件，则用户可以在Flash中启动Fireworks 编辑该PNG 图像
【单选题】
在导入图像时（导入到舞台），如果有一系列的图像，FLASH会弹出提示是否导入系列的图像。如果点击“是”，那么这一系列的图像会以什么样的形式出现？
①
分布在多个层上
②
分布在帧上
③
在同一层上并重叠
④
第一幅图象在场景出现，其他图将导入到库中