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【判断题】【消耗次数:1】
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【判断题】
劳动者与用人单位发生劳动争议可以直接向人民法院起诉。
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位与劳动者可以口头订立劳动合同。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列情形中,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有()。
①
用人单位违章指挥危及人身安全
②
在试用期内
③
用人单位濒临破产
④
用人单位强令冒险作业
⑤
用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
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【单选题】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①
用工之日
②
签订合同之日
③
上级批准设立之日
④
劳动者领取工资之日
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【多选题】
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
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【单选题】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①
A.用工之日
②
B.签订合同之日
③
C.上级批准设立之日
④
D.劳动者领取工资之日
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【多选题】
有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是( )。
①
用人单位违章指挥危及人身安全
②
在试用期内的
③
用人单位濒临破产
④
用人单位强令冒险作业
⑤
用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
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【判断题】
用人单位与劳动者约定了服务期,但用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以提出解除劳动合同,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B.用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④
D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
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随机题目
【多选题】
下列关于网络市场的说法中正确的有
①
是全天候的市场
②
是虚拟性的市场
③
是全球性的市场
④
是互动性的市场
⑤
是区域性的市场
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【多选题】
电子商务对供应链管理产生以下几方面的影响( )
①
引起传统供应链的变革,变链式供应链为网式供应链
②
促进了企业的流程再造
③
增加了企业的成本
④
促进了供应链中信息流的改善
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【判断题】
国际物流只在时间,空间,距离上扩大,而在运作方式,复杂性及技术要求与国内物流没有差异.
①
正确
②
错误
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【判断题】
“电子邮件”不属于我国《合同法》所说的“书面形式”。 ( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
侵权行为地通常包括侵权行为实施地和
①
侵权行为结果发生地
②
侵权人所在地
③
被侵权人所在地
④
侵权服务器所在地
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【多选题】
关于防火墙,叙述正确的是()
①
A、防火墙可通过屏蔽未授权的网络访问等手段把内部网络隔离为可信任网络
②
防火墙的安全性能是可根据系统安全的要求而设置,因系统的安全级别不同而有所不同
③
防火墙可以有效的查杀病毒,对网络攻击可进行检测和告警
④
防火墙可以用来把内部可信任网络对外部网络或其他非可信任网络的访问限制在规定的范围之内
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【多选题】
下面关于使用银行卡进行网上支付的说法正确的是( )。
①
银行卡支付使用有门槛
②
使用银行卡进行支付风险较小
③
银行卡的覆盖面
④
银行卡支付使用没有门槛
⑤
银行卡以自身的信用对买卖双方的交易安全提供信用保障
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【判断题】
淘宝网目前业务跨越C2C(个人对个人)、B2C(商家对个人)两大部分
①
正确
②
错误
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【多选题】
电子商务的交易流程包括( )。
①
交易前的准备
②
交易磋商
③
签订合同和办理手续
④
履行合同和索赔
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【多选题】
网络市场调研一手资料的调查方法主要有( )
①
网络观察法
②
专题讨论法
③
在线问卷法
④
网络实验法
⑤
电子邮件调查法
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