答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】
以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有()。
①
因确认劳动关系发生的争议
②
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
③
因工作方式、内容和职责发生的争议
④
因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
查看完整题目与答案
【判断题】
法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有()。
①
民办非企业单位
②
事业单位聘用人员
③
劳务派遣
④
非全日制用工
查看完整题目与答案
【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁
①
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内
②
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内
③
不受法律规定的仲裁时效期间的限制
④
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内
查看完整题目与答案
【判断题】
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
个人承包经营用工属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准( )个月金额的争议,实行“一裁终局”。
①
6
②
12
③
18
④
24
查看完整题目与答案
【判断题】
劳动争议可以申请劳动仲裁,但专门适用于《劳动争议调解仲裁法》
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有()。
①
企业劳动争议调解委员会
②
劳动仲裁部门
③
依法设立的基层人民调解组织
④
乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
查看完整题目与答案
【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是()。
①
公正及时解决劳动争议
②
保护当事人合法权益
③
促进劳动关系和谐稳定
④
推动《劳动合同法》的贯彻落实
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
They did it by _________.
①
theirselves
②
themselves
③
himself
④
them
查看完整题目与答案
【单选题】
My sister likes white ___________ I like red.
①
but
②
and
③
so
④
because
查看完整题目与答案
【单选题】
Work hard, _________ you will fail in the exam.
①
if
②
or
③
and
④
but
查看完整题目与答案
【单选题】
He was absent today ____________ he was hit by a car.
①
because
②
so
③
or
④
since
查看完整题目与答案
【单选题】
Help __________.
①
you
②
yourself
③
yourselfs
④
your
查看完整题目与答案
【单选题】
She was doing her homework _____ the bell rang.
①
while
②
when
③
that
④
how
查看完整题目与答案
【单选题】
They _______ lots of food and drinks to the poor.
①
sent
②
were sent
③
send
④
were sending
查看完整题目与答案
【单选题】
She speaks English ________ than I do.
①
good
②
better
③
well
④
best
查看完整题目与答案
【单选题】
Lucy _____ her desk yesterday.
①
tidied up
②
was tidying
③
tidies up
④
is tidying up
查看完整题目与答案
【单选题】
He __________ five telephone calls to his parents.
①
makes
②
was made
③
has made
④
was making
查看完整题目与答案