【判断题】【消耗次数:1】
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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【多选题】 用人单位违反《社会保险法》应当承担什么法律责任?( )
①  规定用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
②  用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金
③  逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
④  对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
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②  错误
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④  建立、健全人事档案
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②  错误
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②  直接将图片复制粘贴在文本框中
③  直接截图到文本框中
④  直接将图片拖入文本框中
【单选题】 商品分类要根据( )来进行。
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②  卖家自己的商业理念、经营策略来划分,一般没有什么定规
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①  标题图片描述
②  旺旺支付宝描述
③  图片支付宝旺旺
④  标题图片支付宝
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②  错误
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②  错误
【多选题】 商务谈判信息情报搜集的主要内容包括。
①  与谈判有关的环境因素
②  谈判对手的情报
③  竞争者的情况
④  己方的情况