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【多选题】【消耗次数:1】
( )与劳动者建立的劳动关系,具有雇佣劳动的特点,用人单位与劳动者之间的争议实质上是劳资争议,具有一定的对抗性。
①
私营企业
②
国有企业
③
个体工商户
④
外商独资企业
⑤
集体所有制企业
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相关题目
【单选题】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①
用工之日
②
签订合同之日
③
上级批准设立之日
④
劳动者领取工资之日
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【单选题】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①
A.用工之日
②
B.签订合同之日
③
C.上级批准设立之日
④
D.劳动者领取工资之日
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【判断题】
集体合同是指劳动者集体(工会、劳动者代表)与企业或企业联合会通过集体协商签订的确定劳动者和用人单位之间权利和义务的协议。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动者与用人单位发生劳动争议可以直接向人民法院起诉。
①
正确
②
错误
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【单选题】
因为用人单位开除劳动者而产生的劳动争议,举证责任坚持( )的原则。
①
方便谁举证
②
谁主张谁举证
③
劳动者举证
④
谁决定谁举证
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【单选题】
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系
①
A劳动法律关系
②
B劳动合同关系
③
C劳动行政关系
④
D劳动雇佣关系
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )
①
用人之日起
②
劳动合同订立之日起
③
试用期满之日起
④
自用工之日起1个月后
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
用人之日起
②
劳动合同订立之日起
③
试用期满之日起
④
自用工之日起1个月后
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
用人之日起
②
劳动合同订立之日起
③
试用期满之日起
④
自用工之日起1个月后
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
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随机题目
【单选题】
下列选项中,( )不是多媒体技术的主要特点
①
集成性
②
实时性
③
交互性
④
有效性
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【单选题】
多媒体计算机系统中,( )不属于输入设备.
①
数码照相机
②
彩色扫描仪@绘图仪
③
数码摄象机
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【单选题】
关系数据库用( )来表示实体之间的联系。
①
树结构
②
网结构
③
二维表
④
线性表
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【单选题】
如果表A中的一条记录与表B中的多条记录相匹配,且表B中的一条记录与表A中的多条记录相匹配,则表A与表B存在的关系是
①
一对一
②
一对多
③
多对一
④
多对多
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【单选题】
关系数据库中,从一个表中找出满足条件的记录的操作称为( )运算
①
选择
②
投影
③
连接
④
交叉
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【单选题】
常见的数据模型有3种,它们是( )_
①
网状、关系和语义
②
层次、关系和网状
③
环状、层次和关系
④
字段名、字段类型和记录
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【单选题】
表中的一列叫做( )。
①
二维表
②
关系模式
③
记录
④
字段
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【单选题】
数据库系统的核心是( )
①
数据库文件
②
编译程序
③
数据库管理系统
④
操作系统
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【单选题】
在关系数据库的二维表中,( )用于唯一标识实体的属性或属性集
①
元组
②
字段
③
记录
④
关键字
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【单选题】
术语“DBMS”是指( )。
①
数据库
②
数据库系统
③
数据库管理系统
④
操作系统
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