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【多选题】【消耗次数:1】
( )与劳动者建立的劳动关系,具有雇佣劳动的特点,用人单位与劳动者之间的争议实质上是劳资争议,具有一定的对抗性。
①
私营企业
②
国有企业
③
个体工商户
④
外商独资企业
⑤
集体所有制企业
参考答案:
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相关题目
【单选题】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①
用工之日
②
签订合同之日
③
上级批准设立之日
④
劳动者领取工资之日
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【单选题】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①
A.用工之日
②
B.签订合同之日
③
C.上级批准设立之日
④
D.劳动者领取工资之日
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【判断题】
集体合同是指劳动者集体(工会、劳动者代表)与企业或企业联合会通过集体协商签订的确定劳动者和用人单位之间权利和义务的协议。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动者与用人单位发生劳动争议可以直接向人民法院起诉。
①
正确
②
错误
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【单选题】
因为用人单位开除劳动者而产生的劳动争议,举证责任坚持( )的原则。
①
方便谁举证
②
谁主张谁举证
③
劳动者举证
④
谁决定谁举证
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【单选题】
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系
①
A劳动法律关系
②
B劳动合同关系
③
C劳动行政关系
④
D劳动雇佣关系
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )
①
用人之日起
②
劳动合同订立之日起
③
试用期满之日起
④
自用工之日起1个月后
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
用人之日起
②
劳动合同订立之日起
③
试用期满之日起
④
自用工之日起1个月后
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
用人之日起
②
劳动合同订立之日起
③
试用期满之日起
④
自用工之日起1个月后
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
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随机题目
【单选题】
计算智能是最初级的,主要是计算能力的进化,这有赖于( )和硬件(CPU芯片)的技术进步。
①
人工操作
②
社会的发展
③
算法的优化
④
科技的进步
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【单选题】
日本政府的人工智能产业化路线图第一阶段确立无人工厂、( )技术。
①
无人农场
②
全自动化
③
无人劳动
④
自动收割
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【单选题】
2017年,日本政府制定了人工智能产业化路线图,计划分( )阶段推进利用人工智能技术,大幅提高制造业、物流、医疗和护理行业效率。
①
3个
②
2个
③
4个
④
5个
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【单选题】
2017年谷歌无人驾驶汽车可以对不同场景进行学习,如( )、城市道路、过桥等。
①
山路
②
平路
③
泥泞路
④
乡间小路
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【单选题】
《关于促进“互联网+医疗健康”发展的意见》强调在保障底线、红线的前提下,对实践证明( )的都要鼓励大力发展。
①
已经落实
②
成功推行
③
已经实行
④
已经成熟
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【单选题】
信息化三大建设分别是:制度体系建设、大数据综合试验区建设、( )。
①
云计算服务建设
②
重大工程建设
③
伟大工程建设
④
物联网建设
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【单选题】
发展智慧养老的原因是以下几个:经济转型、人口老龄化和( )。
①
养老压力增大
②
智慧社区建设
③
互联网的发展
④
新兴工业的兴起
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【判断题】
公立医院改革中心问题是坚持公益性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
只要人类搞清楚的问题都容易被机器人所取代。
①
正确
②
错误
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【判断题】
1956年10月,中国科学院筹建了中科院自动化及远距离操纵研究所(后更名为中科院自动化所)。
①
正确
②
错误
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