【多选题】【消耗次数：1】
劳动争议仲裁法律规范适用的要求是（ ）。
①
严格
②
及时
③
灵活
④
正确
⑤
合法
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有（）。
①
因确认劳动关系发生的争议
②
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
③
因工作方式、内容和职责发生的争议
④
因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
【单选题】
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动仲裁申请的表述中，正确的是（ ）。
①
申请人申请劳动仲裁，不得以口头形式提出
②
申请仲裁的时效期间为3年
③
申请人应预交仲裁申请费用
④
申请人应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁
【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有（）。
①
企业劳动争议调解委员会
②
劳动仲裁部门
③
依法设立的基层人民调解组织
④
乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
随机题目
【单选题】
公开原则的核心要求是（ ）
①
证券发行交易活动中的所有参与者都有平等的法律地位
②
对被监管对象给以公正的待遇
③
实现市场信息的公开化
④
使法律的公平正义得以实现
【单选题】
下列说法中错误的是（ ）
①
证券监管是金融监管的重要组成部分
②
证券业监管活动中，实施主体是国家的证券主管机关，即中国证券监督管理委员会
③
公开原则是证券法的核心和灵魂
④
国家法律指的是由国务院发布或批准发布的调整证券发行和交易关系的法规
【单选题】
保险监管的原则是（ ）
①
坚定原则、公平原则、公正原则、社会原则
②
坚实原则、公平原则、公正原则、社会原则
③
坚实原则、公平原则、健全原则、社会原则
④
坚实原则、公正原则、健全原则、社会原则
【单选题】
（ ）是指信用合作社的债务人不能偿还或者延期偿还贷款本息，致使贷款发生呆账，坏账，给信用合作社带来损失的可能性
①
流动性风险
②
利率性风险
③
操作性风险
④
信用风险