【多选题】【消耗次数:1】
组成劳动争议仲裁委员会的成员有()。
劳动行政部门代表
同级工会代表
用人单位代表
职工代表
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【单选题】 劳动争议仲裁委员会由三方代表组成,其中不是一方代表的是(   )
①  政府综合部门代表
②  工会代表
③  职工代表
④  劳动行政部门代表
【判断题】 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
①  正确
②  错误
【判断题】 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位 所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
①  正确
②  错误
【多选题】 劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是()关系。
①  行政领导
②  业务指导
③  工作建议
④  纪律监察
⑤  工作督促
【单选题】 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员,仲裁庭由仲裁委员组成,人数是( )
①  3名
②  5名
③  7名
④  9名
【单选题】 下列不属于劳动争议仲裁委员会的职责的是( )
①  聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
②  讨论重大或者疑难的劳动争议案件
③  依法发出支付令
④  对仲裁活动进行监督
【单选题】 提出劳动仲裁要求的一方应当自( )之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
①  终止劳动关系
②  劳动争议发生
③  调解不成
④  仲裁委员会决定受理
【单选题】 企业设立管理委员会职工代表大会人数应为管理委员会全体成员的
①  1/3
②  1/2
③  2/3
④  1/5
【多选题】 劳动仲裁委员会处理劳动争议,除了一般依据之处,还有其特有的依据,即( )。
①  宪法和法律
②  企业规章
③  国际公约
④  劳动政策
⑤  各种惯例阶段
【单选题】 劳动争议仲裁庭处理劳动争议,应从组成仲裁庭之日起( )内结案。案情复杂需要延期的,报劳动争议仲裁委员会批准后,可适当延长。
①  15日
②  20日
③  30日
④  60日
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【判断题】 管理信息系统也叫信息管理系统,是属于管理层次的信息系统。
①  正确
②  错误
【判断题】 ERP的根本特征是集成,即把组织内外管理的各种职能整合在一起。
①  正确
②  错误
【判断题】 信息传输的申农模型,其本质就是一般通信模型。
①  正确
②  错误
【判断题】 半结构化或非结构化的决策问题,应该用管理信息系统来解决。
①  正确
②  错误
【判断题】 决策支持系统主要是辅助结构化决策的,而管理信息系统主要是辅助半结构化决策的。
①  正确
②  错误
【判断题】 信息系统由硬件、软件和信息三部分构成。
①  正确
②  错误
【判断题】 智能决策支持系统与决策支持系统在结构上的区别是增加了推理机和数据库。
①  正确
②  错误
【判断题】 信息系统安全的基本含义是信息系统在客观上不受信息危害的威胁,主观上不存在巨大的信息安全压力。
①  正确
②  错误
【判断题】 数据是指人类感官接受外界刺激后,大脑中产生的刺激的组合。
①  正确
②  错误
【判断题】 信息系统对组织的影响巨大,而组织的变动却对信息系统毫无影响。
①  正确
②  错误