劳动仲裁委员会处理劳动争议，除了一般依据之处，还有其特有的依据，即（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 宪法和法律

② 企业规章

③ 国际公约

④ 劳动政策

⑤ 各种惯例阶段

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【多选题】劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是（）关系。

① 行政领导

② 业务指导

③ 工作建议

④ 纪律监察

⑤ 工作督促

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【多选题】组成劳动争议仲裁委员会的成员有（）。

① 劳动行政部门代表

② 同级工会代表

③ 用人单位代表

④ 职工代表

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【单选题】劳动争议仲裁委员会必须严格依照法律规定的期限结案，即“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的（）内作出。

① 30日

② 40日

③ 50日

④ 60日

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【单选题】劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（）即行终结的法律制度。

① 一次裁决

② 二次裁决

③ 三次裁决

④ 四次裁决

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【单选题】下列不属于劳动争议仲裁委员会的职责的是（）

① 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

② 讨论重大或者疑难的劳动争议案件

③ 依法发出支付令

④ 对仲裁活动进行监督

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【单选题】提出劳动仲裁要求的一方应当自（）之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

① 终止劳动关系

② 劳动争议发生

③ 调解不成

④ 仲裁委员会决定受理

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【单选题】劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员，仲裁庭由仲裁委员组成，人数是（）

① 3名

② 5名

③ 7名

④ 9名

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【判断题】双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动争议仲裁庭处理劳动争议，应从组成仲裁庭之日起（）内结案。案情复杂需要延期的，报劳动争议仲裁委员会批准后，可适当延长。

① 15日

② 20日

③ 30日

④ 60日

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【单选题】劳动法规定，当劳动争议发生后，当事人应在争议发生之日起（）内向仲裁委员会递交书面申请，要求仲裁。

① 30日

② 60日

③ 90日

④ 120日

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【单选题】下列风险中，不可能导致被审计单位存在更高重大错报风险的是

① 不经常发生的金额异常的重大交易产生的风险

② 不经常发生的性质异常的重大交易产生的风险

③ 重大会计估计变更产生的风险

④ 重大会计政策变更产生的风险

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【单选题】现代审计的一个重要特征就是在评审被审计单位内部控制系统的基础上实行

① 抽样审计

② 逆查法

③ 详查法

④ 审阅法

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【单选题】一般审计准则中，视为审计工作的灵魂的是

① 独立性

② 客观性

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④ 真实性

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【单选题】了解被审计单位投资活动有助于注册会计师关注被审计单位在经营策略和方向上的

① 正确性

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【单选题】审计全过程的中心环节是

① 准备阶段

② 实施阶段

③ 终结阶段

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【单选题】下列哪项属于内部控制会计记录控制的内容

① 顾客赊销限额的批准权

② 自制凭证要连续编号

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【单选题】函询是通过向有关单位发函了解情况取得证据的一种方法，这种方法一般用于

① 无形资产查证

② 固定资产查证

③ 往来款项查证

④ 流动资产查证

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① 审计风险越大，需要的审计证据可能越多

② 审计证据质量越高，需要的审计证据可能越少

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① 20%

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【单选题】下列审计证据中，属于加工证据的是

① 现金监盘表

② 会计凭证

③ 会计帐簿

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